영국 전자여행허가(ETA), 2026년 1월 8일 00시 01분 GMT부터 의무화
브라질, 인도적 비자 제도 통합 및 국가별 프로그램 폐지
새해, 캐나다 이민 규정 대대적 개편 실시
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핀란드, 외국인법 개정안 시행으로 영주권 규정 강화
2026년 1월 8일부터 핀란드는 영주권 취득을 위한 연속 거주 요건을 기존 4년에서 6년으로 연장하고, 필수 언어 능력 및 근무 경력 기준을 추가합니다. 고소득자, 핀란드 학위 소지자, C급 언어 전문가들은 엄격한 조건 하에 4년 단축 경로를 유지합니다. 고용주는 파견 기간 조정, 언어 교육 예산 확보, 처리 지연에 대비해야 합니다.
2026년 플루시 법령: 이탈리아, 1월 12일 ‘클릭 데이’ 지정해 88,000개 계절근로 허가증 배정 예정
이탈리아 내무부는 2026년 첫 '클릭데이'를 1월 12일로 정했다. 이날 고용주들은 농업과 관광 분야에서 8만 8천 개의 계절 근로 허가를 온라인으로 경쟁 신청할 수 있다. 할당량이 채워지면 신청 창구가 닫히므로 기업들은 지금 채용 계획을 확정해야 한다. 이번 행사는 2026~28년 노동 이민법의 일환으로, 약 50만 개에 달하는 취업 비자를 제공하고 처리 속도를 대폭 단축하는 내용을 담고 있다.
폴란드, 2026년 이민 제도 개편 시행과 함께 MOS 전자포털 의무화 및 거주 허가 수수료 4배 인상 발표
폴란드는 2026년 1월 1일부터 모든 임시 체류(거주) 허가 신청을 MOS 전자포털을 통해서만 접수하도록 했으며, 동시에 대부분의 이민 수수료를 4배 인상했습니다. 고용주는 이제 자격을 갖춘 전자서명을 사용해 온라인으로 신청해야 하며, 파견 근로자들은 거주 허가와 비자 비용이 크게 증가한 부담을 안게 되었습니다. 내무부는 이번 개혁이 결정 속도를 높이고 보안을 강화할 것이라고 밝혔지만, 기업들은 예산 충격과 기술적 문제를 우려하고 있습니다. 글로벌 모빌리티 팀은 즉시 신뢰 프로필과 전자서명 프로그램을 도입하고, 2026년 비용 예산에 새로운 수수료를 반영해야 합니다.
IRCC, 기록적인 CEC 익스프레스 엔트리 추첨 실시, 8,000건의 ITA 발급
IRCC는 2026년 1월 7일 캐나다 경험 클래스(CEC) 후보자들에게 8,000개의 ITA를 발급하며 2023년 이후 최대 규모의 CEC 전용 추첨을 진행했습니다. 이번 조치는 고용주들이 임시 근로자를 영주권자로 전환하는 데 도움을 주며, 전체 이민 목표를 조정하는 계획에도 불구하고 정부가 캐나다 내 인재에 계속 의존하고 있음을 보여줍니다.
에티하드 철도, 11개 도시 연결하는 여객 네트워크 공개… 아부다비-두바이 57분 소요 약속
• 에티하드 철도는 7개의 신규 역을 확정하며 11개 도시를 잇는 여객 네트워크를 완성했으며, 2026년 단계별로 개통할 예정이다. • 열차는 아부다비와 두바이 간 이동 시간을 57분으로 단축하고, 비즈니스 및 이코노미 객실을 갖춘 400석을 운행한다. • 고용주들은 새로운 출퇴근 및 이주 옵션을 확보하고, 관광 당국은 국내 여행 활성화와 이산화탄소 절감 효과를 기대하고 있다. • 이 프로젝트는 UAE를 걸프 지역 철도 연결의 선두에 세우며, 광범위한 지역 통합 계획과도 부합한다.
체코 내무부, 완전 디지털 이민 플랫폼 출범
체코는 2026년 1월 1일부터 완전한 디지털 이민 플랫폼을 가동하며 주요 비자 및 거주 절차를 모두 온라인으로 전환했습니다. 기업들은 3월 31일까지 종이 서류를 전산화하고 인사팀을 신속히 교육해야 하지만, 이번 변화로 처리 시간이 예측 가능해지고 오류율이 낮아질 전망입니다. 이번 조치는 프라하를 지역 전자정부 선도 도시로 자리매김하게 하며 중부 유럽 전역의 인력 이동 전략에도 영향을 미칠 것입니다.
중국 240시간 무비자 환승 제도, 4,060만 명 입국객 유치 견인
중국은 확대된 240시간 무비자 환승 프로그램 시행 첫 12개월 동안 4,060만 명의 방문객을 기록하며 전년 대비 27% 증가한 수치를 보였습니다. 이 정책은 비즈니스와 관광객 모두에게 큰 매력을 발휘하고 있습니다. 현재 이 무비자 혜택은 55개국, 65개 항구에 적용되어 다국적 기업들이 중국 본토를 경유하는 직원들의 비자 신청 기간과 비용을 크게 줄여주고 있습니다. 다만, 기업들은 일정 변경에 주의를 기울여 불필요한 체류 초과를 방지해야 합니다.
캐세이퍼시픽, 80주년 기념 헤리티지 A350 도장 공개 및 연중 승객 혜택 시작
캐세이퍼시픽은 1월 8일 창립 80주년을 맞아 헤리티지 A350 도장을 선보이고, 80개 노선에 대한 운임 프로모션을 발표했으며, 기업 및 잦은 이용 고객에게 추가 로열티 보상을 약속했다. 이번 캠페인은 2026년까지 완전 운항 복구를 목표로 하는 항공사의 계획을 뒷받침하며, 코로나19 이후 홍콩이 아시아 항공 허브로서의 위상을 되살리려는 야망을 강조한다. 비즈니스 여행 프로그램 측면에서는 좌석 공급 확대, 주요 노선 운항 횟수 증가, 화물 운송 강화가 기대된다.
고레티 폭풍, 대규모 교통 취소 및 적색 기상 경보 발령—교통 관리 당국 비상 대응 계획 가동
폭풍 고레티로 인한 적색 및 황색 기상 경보가 발령되면서 영국 전역에서 항공편, 철도, 페리 운항이 대거 취소되었습니다. 시속 160km에 달하는 강풍과 30cm의 눈이 예보된 가운데, 기업들은 고립된 여행객을 파악하고 긴급 숙소를 승인하며, 상황이 나아질 때까지 필수적이지 않은 업무는 연기해야 합니다.
에미레이트 항공, UAE 여행객에 경고: 영국, 2026년 2월 25일부터 필수 ETA 및 전자 비자 제도 시행 예정
• 2026년 2월 25일부터, UAE 시민과 거주자는 영국 무비자 여행 시 출발 전에 전자여행허가(ETA)를 반드시 받아야 합니다. • 기존 영국 비자 소지자는 영국 내무부(UKVI) 계정과 연동된 온라인 전자비자로 전환해야 하며, 실물 BRP 카드와 비네트는 단계적으로 폐지됩니다. • 기업은 ETA 발급 소요 시간을 여행 정책에 반영하고, 직원들이 올바른 여권을 전자비자에 연결하도록 하여 탑승 거부나 입국 거절을 방지해야 합니다. • 이번 변화는 전 세계적으로 디지털 국경 통제 전환을 가속화하는 조치로, GCC 지역 내 기업 인력 이동 프로그램에 큰 영향을 미칠 것입니다.
트랙터 시위로 파리 교통 마비, 농민들 메르코수르 협정 표결 앞두고 주요 도로 봉쇄
2026년 1월 8일, 수백 명의 농민들이 트랙터를 몰고 파리 도심으로 진입해 주요 도로와 랜드마크를 봉쇄하며 EU-메르코수르 무역협정에 반대하는 시위를 벌였습니다. 이로 인해 150km에 달하는 교통 체증이 발생했고, 공항과 사무실 출입이 마비되었으며, 마크롱 대통령은 프랑스의 ‘반대’ 투표를 약속했습니다. 이번 봉쇄는 사회 운동이 어떻게 하루아침에 비즈니스 이동과 공급망을 뒤흔들 수 있는지를 보여줍니다.
독일, 2026년부터 EU 블루카드 규정 강화: 임금 인상과 인재 범위 확대 추진
독일의 2026년 EU 블루카드 제도 개편안, 일반 연봉 기준 5만 700유로로 상향 조정 및 부족 직종 기준 4만 5,934.20유로로 인상. 졸업 직후 신입과 학위 없는 경력 IT 전문가도 신청 가능 대상 확대. 기업들은 즉시 채용 공고를 갱신해야 하며, 문서 코드 규정 강화로 준수 리스크 증가. 연봉 기준은 높아졌지만, 인재 풀 확대와 가족 지원 강화로 독일은 글로벌 인재 유치 경쟁력 유지.
사우스오스트레일리아, 2025-26년 첫 이민 프로그램에서 344명의 숙련 이민자 초청
2026년 1월 8일, 남호주 주정부는 GSM 제도 하에 총 344건의 초청장을 발급했습니다. 이 중 235건은 190 서브클래스 영주권, 109건은 491 서브클래스 지역 비자였으며, 보건, 공학, 정보통신기술(ICT), 교육 분야 전문가들이 가장 많이 포함되었습니다. 매월 추첨이 계속 진행되어, 기업에는 숙련된 인재 확보의 조기 기회를 제공하고 이민자들에게는 명확한 지명 일정이 주어질 예정입니다.