Die elektronische Reisegenehmigung (ETA) für das Vereinigte Königreich wird ab dem 8. Januar 2026 um 00:01 Uhr GMT verpflichtend.
Brasilien vereinheitlicht das humanitäre Visumsystem und schafft länderspezifische Programme ab
Neujahr bringt umfassende Änderungen bei den kanadischen Einwanderungsbestimmungen
Neueste Nachrichten
Finnland verschärft Daueraufenthaltsregeln mit Inkrafttreten der Änderungen im Ausländergesetz
Ab dem 8. Januar 2026 verlängert Finnland die ununterbrochene Aufenthaltsdauer für Daueraufenthaltserlaubnisse von vier auf sechs Jahre und führt verpflichtende Sprach- sowie Berufserfahrungsnachweise ein. Gutverdiener, Inhaber eines finnischen Abschlusses und C-Level-Sprachprofis behalten die vierjährige Schnellspur, allerdings unter strengeren Auflagen. Arbeitgeber müssen ihre Einsatzpläne anpassen, Sprachkurse einplanen und mit längeren Bearbeitungszeiten rechnen.
Decreto Flussi 2026: Italien legt den 12. Januar als „Click-Day“ zur Vergabe von 88.000 Saisonarbeitsgenehmigungen fest
Das italienische Innenministerium hat den ersten „Click-Day“ für 2026 auf den 12. Januar festgelegt. An diesem Tag können Arbeitgeber online um 88.000 Saisonarbeitsgenehmigungen in der Landwirtschaft und im Tourismus konkurrieren. Das Bewerbungsfenster schließt, sobald die Quote erreicht ist, daher sollten Unternehmen ihre Einstellungspläne jetzt abschließen. Die Aktion ist Teil des umfassenderen Flussdekrets 2026-28, das fast eine halbe Million Arbeitsvisa bereitstellt und schnellere Bearbeitungszeiten einführt.
Polen macht MOS-E-Portal verpflichtend und vervierfacht die Gebühren für Aufenthaltserlaubnisse im Zuge der umfassenden Einwanderungsreform 2026
Polen hat sein MOS-e-Portal ab dem 1. Januar 2026 zur einzigen Anlaufstelle für alle Anträge auf vorübergehende Aufenthaltserlaubnisse gemacht und gleichzeitig die meisten Einwanderungsgebühren vervierfacht. Arbeitgeber müssen nun online mit qualifizierten elektronischen Signaturen einreichen, während Entsandte mit deutlich höheren Kosten für Aufenthaltserlaubnisse und Visa rechnen müssen. Das Innenministerium verspricht durch die Reform schnellere Entscheidungen und mehr Sicherheit, doch Unternehmen warnen vor Budgetschocks und technischen Problemen. Globale Mobilitätsteams sollten sofort Programme für Trusted Profile und elektronische Signaturen einführen und die neuen Gebühren in die Kostenplanung für 2026 einbeziehen.
IRCC startet Rekord-CIEC Express Entry-Auslosung und vergibt 8.000 ITAs
IRCC hat am 7. Januar 2026 insgesamt 8.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) an Kandidaten der Canadian Experience Class vergeben – der größte CEC-spezifische Auswahlprozess seit 2023. Dieser Schritt unterstützt Arbeitgeber dabei, temporäre Arbeitskräfte in dauerhafte Aufenthaltsberechtigte umzuwandeln, und zeigt, dass die Regierung trotz geplanter Reduzierung der Gesamtzuwanderungsziele weiterhin auf Talente aus dem Inland setzt.
Etihad Rail stellt Passagiernetzwerk mit 11 Städten vor und verspricht 57-minütige Fahrt von Abu Dhabi nach Dubai
• Etihad Rail hat sieben neue Bahnhöfe bestätigt und damit ein Passagiernetzwerk mit 11 Städten komplettiert, das ab 2026 schrittweise in Betrieb genommen wird. • Die Züge verkürzen die Fahrzeit zwischen Abu Dhabi und Dubai auf 57 Minuten und bieten Platz für 400 Passagiere in Business- und Economy-Kabinen. • Arbeitgeber erhalten neue Pendel- und Umzugsmöglichkeiten, während Tourismusbehörden einen Anstieg des Inlandstourismus und CO₂-Einsparungen erwarten. • Das Projekt positioniert die VAE als Vorreiter im Bereich der Golf-Bahnverbindungen und fügt sich in umfassendere Pläne zur regionalen Integration ein.
Tschechisches Innenministerium startet vollständig digitale Einwanderungsplattform
Tschechien hat am 1. Januar 2026 eine vollständig digitale Einwanderungsplattform eingeführt und damit alle wichtigen Visa- und Aufenthaltsverfahren in einen Online-Prozess überführt. Unternehmen müssen ihre Papierakten bis zum 31. März umstellen und ihre Personalabteilungen zügig schulen. Die Umstellung verspricht jedoch planbare Bearbeitungszeiten und weniger Fehler. Mit diesem Schritt positioniert sich Prag als regionaler Vorreiter im Bereich E-Government und wird die Mobilitätsstrategien in ganz Mitteleuropa maßgeblich beeinflussen.
Chinas 240-Stunden-Visumfreies Transitprogramm sorgt für 40,6 Millionen Einreisen
China verzeichnete in den ersten zwölf Monaten seines erweiterten 240-Stunden-Visum-freien Transitprogramms 40,6 Millionen Ankünfte – ein Anstieg um 27 %, der die Attraktivität der Regelung für Geschäfts- und Freizeitreisende unterstreicht. Die Visumfreiheit gilt inzwischen für 55 Länder und 65 Häfen, was die Vorlaufzeiten und Kosten für multinationale Unternehmen, die Mitarbeiter über das Festland leiten, erheblich reduziert. Unternehmen sollten dennoch die Reisepläne genau im Blick behalten, um unbeabsichtigte Überschreitungen des Aufenthalts zu vermeiden.
Cathay Pacific startet Feierlichkeiten zum 80. Jubiläum mit Heritage-A350-Lackierung und einjährigen Vorteilen für Passagiere
Cathay Pacific feierte am 8. Januar sein 80-jähriges Bestehen mit einer Heritage-Lackierung auf der A350, kündigte Tarifaktionen auf 80 Strecken an und versprach zusätzliche Treueprämien für Firmen- und Vielflieger. Die Kampagne unterstützt den Plan der Fluggesellschaft, bis 2026 die volle Kapazität wiederherzustellen, und unterstreicht Hongkongs Ziel, nach Covid-19 seine Rolle als asiatisches Luftfahrt-Drehkreuz zu stärken. Für Geschäftsreisende bedeutet dies mehr verfügbare Sitzplätze, zusätzliche Frequenzen auf Hauptstrecken und eine stärkere Frachtkapazität.
Sturm Goretti führt zu massiven Ausfällen im öffentlichen Nahverkehr und roten Wetterwarnungen – Mobilitätsmanager aktivieren Notfallpläne
Rote und orangefarbene Wetterwarnungen für Sturm Goretti haben im gesamten Vereinigten Königreich zu zahlreichen Flug-, Bahn- und Fährausfällen geführt. Es werden Böen von bis zu 160 km/h und bis zu 30 cm Schnee erwartet. Unternehmen müssen gestrandete Reisende erfassen, Notunterkünfte genehmigen und nicht dringende Einsätze verschieben, bis sich die Lage verbessert.
Emirates warnt Reisende aus den VAE: Großbritannien führt ab 25. Februar 2026 verpflichtendes ETA- und E-Visum-System ein
• Ab dem 25. Februar 2026 müssen alle Staatsbürger und Einwohner der VAE, die visumfrei in das Vereinigte Königreich reisen, vor der Abreise eine elektronische Reisegenehmigung (ETA) einholen. • Inhaber bestehender UK-Visa müssen auf ein Online-e-Visum umsteigen, das mit einem UKVI-Konto verknüpft ist; physische BRP-Karten und Vignetten werden schrittweise abgeschafft. • Unternehmen sollten die Bearbeitungszeiten für die ETA in ihre Reisepolitik einplanen und sicherstellen, dass Mitarbeiter den richtigen Reisepass mit ihrem e-Visum verknüpfen, um Boarding- oder Einreiseverweigerungen zu vermeiden. • Diese Umstellung unterstreicht den globalen Trend zu vollständig digitalen Grenzkontrollen und wird die Mobilitätsprogramme von Unternehmen im gesamten Golf-Kooperationsrat (GCC) beeinflussen.
Traktorproteste legen Paris lahm: Bauern blockieren wichtige Verkehrsadern vor Mercosur-Abstimmung
Hunderte Landwirte fuhren am 8. Januar 2026 mit Traktoren nach Paris und blockierten wichtige Straßen und Sehenswürdigkeiten, um gegen das EU-Mercosur-Handelsabkommen zu protestieren. Die Aktion führte zu 150 Kilometern Stau, erschwerte den Zugang zu Flughäfen und Büros und veranlasste Präsident Macron zu einem klaren französischen „Nein“. Die Blockade zeigt eindrücklich, wie soziale Bewegungen Geschäftsreisen und Lieferketten über Nacht lahmlegen können.
Deutschland verschärft EU-Blue-Card-Regeln für 2026: Höhere Gehälter, aber breiterer Talentpool
Das EU-Blue-Card-Paket Deutschlands für 2026 hebt die allgemeine Gehaltsschwelle auf 50.700 € und die Mindestgrenze für Mangelberufe auf 45.934,20 € an. Gleichzeitig wird die Anspruchsberechtigung auf frischgebackene Absolventen und erfahrene IT-Spezialisten ohne Abschluss ausgeweitet. Unternehmen müssen Stellenangebote umgehend anpassen, da sonst Ablehnungen drohen, und strengere Dokumentationsvorgaben erhöhen das Risiko von Verstößen. Trotz der höheren Gehaltsanforderungen bleibt Deutschland dank des erweiterten Talentpools und verbesserter Familienleistungen attraktiv für internationale Fachkräfte.
Südaustralien lädt 344 Fachkräfte zur ersten Runde des Programms 2025-26 ein
Südaustralien hat am 8. Januar 2026 insgesamt 344 Einladungen im Rahmen seines GSM-Programms vergeben – davon 235 permanente Visa der Unterklasse 190 und 109 regionale Visa der Unterklasse 491. Angeführt wird die Liste von Fachkräften aus den Bereichen Gesundheit, Ingenieurwesen, IT und Bildung. Die monatlichen Auslosungen werden fortgesetzt, um Unternehmen frühzeitig Zugang zu qualifizierten Fachkräften zu ermöglichen und Migranten eine klare Zeitplanung für die Nominierung zu bieten.