미국, 75개국 이민 비자 발급 중단—캐나다 기업들 인재 확보 기회 주목

워싱턴이 1월 21일부터 75개국 출신 이민 비자 심사를 중단하기로 결정하면서 수천 명의 숙련 노동자들이 북쪽으로 방향을 틀 수 있다고 캐나다 채용 담당자들이 전했다. 미 국무부는 ‘공공부조 우려’를 이유로 들었으나, 비판론자들은 연간 약 31만 5천 명의 이민자에게 사실상 금지 조치라고 평가한다. (reuters.com)

이번 조치는 미국 영주권 비자에 한정되며 임시 H-1B 비자는 대상이 아니지만, 전문가들은 영향을 받는 지원자들이 대체 목적지를 찾으면서 파급 효과가 있을 것으로 보고 있다. 토론토 기반 핀테크 기업 GlacierPay의 인재 전략 책임자는 “미국 영주권 계획이 갑자기 무산된 브라질과 나이지리아 출신 엔지니어들의 문의가 이미 들어오고 있다”고 말했다.



캐나다의 글로벌 스킬스 전략(Global Skills Strategy)은 지정 직종에 대한 취업 제안을 받은 대부분의 중단 국가 국민에게 2주 내 취업 허가서 처리를 제공한다. 특히 기술, 의료, 에너지 분야에서 국경 양쪽에 사업장을 둔 고용주들은 노동시장 영향 평가(LMIA) 제출을 서두르며 이탈 인재 확보에 나서고 있다.

이민 변호사들은 오타와가 여전히 엄격한 입국 심사 규정을 적용하며, 비자 필요 국가 출신 지원자들은 사전 보안 심사를 받아야 한다고 경고한다. 그럼에도 불구하고 미국의 제한 조치와 캐나다의 실력 우선 정책 간 차이는 캐나다를 글로벌 전문가들에게 ‘북미 대안’으로서 더욱 매력적으로 만들 수 있다.

모빌리티 매니저들은 미국 인사 담당자들과 협력해 위험에 처한 직원들을 파악하고, 수요 급증 전에 캐나다 법인으로의 사내 전근이 전략적으로 타당한지 평가해야 한다.