폴란드, 3월 마감일 앞두고 우크라이나 난민 지원 규정 강화

폴란드 정부는 2022년 러시아의 침공으로 탈출한 우크라이나인들을 위해 도입한 관대한 사회복지 지원책이 앞으로 몇 주 내에 축소될 것이라고 확인했다. 1월 23일 폴란드 공영방송 폴스키 라디오에 따르면, 무료 의료 서비스는 주로 아동, 임산부 및 기타 취약 계층에 한정되며, 집단 수용소에서의 무료 숙박은 성인 가구원이 취업하거나 정식 교육을 받는 경우에만 단계적으로 종료된다. 인기 있는 ‘800+’ 아동수당 프로그램과 연계된 현금 지원도 최소 한 부모가 경제활동을 증명해야 받을 수 있게 된다.

바르샤바 정부는 약 95만 명으로 추산되는 우크라이나 난민 대부분이 이미 폴란드에서 일자리를 갖고 사회보험료를 납부하고 있기 때문에 이러한 변화가 필요하다고 설명했다. 정부 대변인 아담 슐랍카는 “긴급 보호에서 정상 거주 상태로의 전환을 장려하는 조치”라며, 크라쿠프에서 그단스크에 이르는 건설, 물류, 비즈니스 서비스 분야에 수천 개의 일자리가 있다고 덧붙였다.



기업의 모빌리티 담당자들에게 이번 발표는 불확실성을 줄여주는 소식이다. 특별 임시 보호 체제 하에 우크라이나인을 고용한 기업들은 현재 체제가 만료되는 2026년 3월 4일 이전에 직원들이 표준 거주 허가증이나 단일 취업-거주 허가증을 반드시 취득하도록 해야 한다. 인사팀은 특히 의료보험 증명서 등 추가 서류 요청에 대비하고, 국가가 운영하는 보육이나 주거 지원의 공백 가능성을 이주 예산에 반영해야 한다.

이민 상담가들은 규제 강화가 막판 신청 급증을 초래할 수 있다고 경고한다. 내무부는 대기 중인 신청서에 대해 ‘전환 기간’을 약속했지만, 지방 행정청들은 이미 업무 과부하를 겪고 있다. 고용주들은 생체인식 예약을 조기에 잡고, 직원들의 입국 도장, PESEL UKR 번호, 현재 계약서의 디지털 사본을 현장 점검에 대비해 반드시 보관할 것을 권고받고 있다.

장기적으로 정부는 일부 맞춤형 지원책—예를 들어 폴란드어 강좌 보조금과 우크라이나 학위의 신속 인정—은 유지될 것임을 시사했다. 따라서 우크라이나 인재에 의존하는 기업들은 이러한 인센티브를 구체화할 2차 법령에 영향을 미칠 기회가 여전히 있으며, 공공 의견 수렴은 2월 중순까지 진행된다.