
पोलिश सरकार ने पुष्टि की है कि रूस के 2022 के आक्रमण से भाग रहे यूक्रेनी शरणार्थियों के लिए शुरू किए गए उदार सामाजिक-कल्याण उपायों को आने वाले हफ्तों में कम किया जाएगा। अधिकारियों ने 23 जनवरी को सार्वजनिक प्रसारक पोल्स्की रेडियो को बताया कि अब मुफ्त चिकित्सा सेवा मुख्य रूप से बच्चों, गर्भवती महिलाओं और अन्य कमजोर वर्गों तक सीमित रहेगी, जबकि सामूहिक केंद्रों में मुफ्त आवास तब तक समाप्त कर दिया जाएगा जब तक कि घर के वयस्क काम या औपचारिक प्रशिक्षण नहीं लेते। लोकप्रिय "800+" बाल भत्ता कार्यक्रम से जुड़े नकद लाभ भी कम से कम एक माता-पिता की आर्थिक गतिविधि पर निर्भर होंगे।
वारसॉ का तर्क है कि यह बदलाव आवश्यक है क्योंकि लगभग 9,50,000 यूक्रेनी शरणार्थी जो अभी भी पोलैंड में रहते हैं, उनमें से अधिकांश के पास नौकरी है और वे सामाजिक बीमा योगदान देते हैं। सरकार के प्रवक्ता आदम श्ज़्लाप्का ने कहा कि नए नियम "आपातकालीन संरक्षण से सामान्य निवास स्थिति में संक्रमण को प्रोत्साहित करते हैं", और जोब्स के हजारों रिक्त पद क्राको से ग्दांस्क तक निर्माण, लॉजिस्टिक्स और व्यवसाय सेवा केंद्रों में उपलब्ध हैं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घोषणा अनिश्चितता को कम करती है। विशेष अस्थायी संरक्षण व्यवस्था के तहत यूक्रेनी कर्मचारियों को काम पर रखने वाली कंपनियों को अब सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारी 4 मार्च 2026 से पहले मानक निवास परमिट या एकल कार्य-निवास परमिट प्राप्त करें, जब वर्तमान व्यवस्था समाप्त हो जाएगी। एचआर टीमों को अतिरिक्त दस्तावेज़ीकरण अनुरोधों के लिए तैयार रहना चाहिए—विशेषकर चिकित्सा बीमा का प्रमाण—और राज्य संचालित बाल देखभाल या आवास में संभावित अंतर को स्थानांतरण बजट में शामिल करना चाहिए।
प्रवासन सलाहकार यह भी चेतावनी देते हैं कि कड़े नियम अंतिम समय में आवेदन की संख्या में वृद्धि कर सकते हैं। हालांकि गृह मंत्रालय ने लंबित आवेदनों के लिए "संक्रमण अवधि" का वादा किया है, वॉयवोडशिप कार्यालय पहले से ही बैकलॉग से जूझ रहे हैं। नियोक्ताओं को बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट जल्दी बुक करने और प्रत्येक कर्मचारी के प्रवेश स्टाम्प, PESEL UKR नंबर और वर्तमान अनुबंध की डिजिटल प्रतियां हाथ में रखने की सलाह दी जाती है ताकि अचानक जांच के दौरान प्रस्तुत की जा सकें।
आगे देखते हुए, सरकार ने संकेत दिया है कि कुछ लक्षित समर्थन—जैसे सब्सिडी वाले पोलिश भाषा पाठ्यक्रम और यूक्रेनी डिग्रियों की त्वरित मान्यता—जारी रहेंगे। इसलिए, यूक्रेनी प्रतिभा पर निर्भर व्यवसायों के पास अभी भी उन प्रोत्साहनों को परिभाषित करने वाले द्वितीयक कानूनों को प्रभावित करने का अवसर है; सार्वजनिक परामर्श प्रस्तुतियां मध्य फरवरी तक खुली हैं।
वारसॉ का तर्क है कि यह बदलाव आवश्यक है क्योंकि लगभग 9,50,000 यूक्रेनी शरणार्थी जो अभी भी पोलैंड में रहते हैं, उनमें से अधिकांश के पास नौकरी है और वे सामाजिक बीमा योगदान देते हैं। सरकार के प्रवक्ता आदम श्ज़्लाप्का ने कहा कि नए नियम "आपातकालीन संरक्षण से सामान्य निवास स्थिति में संक्रमण को प्रोत्साहित करते हैं", और जोब्स के हजारों रिक्त पद क्राको से ग्दांस्क तक निर्माण, लॉजिस्टिक्स और व्यवसाय सेवा केंद्रों में उपलब्ध हैं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घोषणा अनिश्चितता को कम करती है। विशेष अस्थायी संरक्षण व्यवस्था के तहत यूक्रेनी कर्मचारियों को काम पर रखने वाली कंपनियों को अब सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारी 4 मार्च 2026 से पहले मानक निवास परमिट या एकल कार्य-निवास परमिट प्राप्त करें, जब वर्तमान व्यवस्था समाप्त हो जाएगी। एचआर टीमों को अतिरिक्त दस्तावेज़ीकरण अनुरोधों के लिए तैयार रहना चाहिए—विशेषकर चिकित्सा बीमा का प्रमाण—और राज्य संचालित बाल देखभाल या आवास में संभावित अंतर को स्थानांतरण बजट में शामिल करना चाहिए।
प्रवासन सलाहकार यह भी चेतावनी देते हैं कि कड़े नियम अंतिम समय में आवेदन की संख्या में वृद्धि कर सकते हैं। हालांकि गृह मंत्रालय ने लंबित आवेदनों के लिए "संक्रमण अवधि" का वादा किया है, वॉयवोडशिप कार्यालय पहले से ही बैकलॉग से जूझ रहे हैं। नियोक्ताओं को बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट जल्दी बुक करने और प्रत्येक कर्मचारी के प्रवेश स्टाम्प, PESEL UKR नंबर और वर्तमान अनुबंध की डिजिटल प्रतियां हाथ में रखने की सलाह दी जाती है ताकि अचानक जांच के दौरान प्रस्तुत की जा सकें।
आगे देखते हुए, सरकार ने संकेत दिया है कि कुछ लक्षित समर्थन—जैसे सब्सिडी वाले पोलिश भाषा पाठ्यक्रम और यूक्रेनी डिग्रियों की त्वरित मान्यता—जारी रहेंगे। इसलिए, यूक्रेनी प्रतिभा पर निर्भर व्यवसायों के पास अभी भी उन प्रोत्साहनों को परिभाषित करने वाले द्वितीयक कानूनों को प्रभावित करने का अवसर है; सार्वजनिक परामर्श प्रस्तुतियां मध्य फरवरी तक खुली हैं।
स्रोत: Ukrinform