Польща посилює правила надання допомоги українським біженцям напередодні березневого терміну

Уряд Польщі підтвердив, що щедрий пакет соціальних виплат для українців, які втекли від російського вторгнення 2022 року, буде поступово скорочуватися в найближчі тижні. Представники влади повідомили громадському мовнику Polskie Radio 23 січня, що безкоштовний доступ до медичної допомоги тепер буде обмежений переважно дітьми, вагітними жінками та іншими вразливими категоріями, а безкоштовне проживання в колективних центрах поступово скасовуватиметься, якщо дорослі в домогосподарстві не влаштуються на роботу або не пройдуть офіційне навчання. Грошові виплати, пов’язані з популярною програмою «800+» для дітей, також стануть умовними і залежатимуть від наявності економічної активності принаймні одного з батьків.

Варшава аргументує ці зміни тим, що більшість із приблизно 950 000 українських біженців, які досі проживають у Польщі, вже мають роботу та сплачують внески до системи соціального страхування. Прес-секретар уряду Адам Шлапка заявив, що нові правила «сприятимуть переходу від надзвичайного захисту до звичайного статусу проживання», додавши, що роботодавці мають тисячі вакансій у будівництві, логістиці та бізнес-сервісах від Кракова до Гданська.



Для менеджерів з корпоративної мобільності це оголошення знімає частину невизначеності. Компанії, які наймали українців за спеціальним режимом тимчасового захисту, тепер повинні забезпечити отримання працівниками стандартних дозволів на проживання або одночасних дозволів на роботу та проживання до 4 березня 2026 року, коли чинна система закінчується. HR-відділам слід готуватися до додаткових запитів документів — особливо підтвердження медичного страхування — і враховувати можливі прогалини в державних послугах з догляду за дітьми чи житлом у бюджетах релокації.

Консультанти з імміграції також попереджають, що посилення правил може спричинити сплеск заявок в останній момент. Хоча Міністерство внутрішніх справ обіцяє «перехідні періоди» для розгляду поточних заяв, воєводські офіси вже стикаються з затримками. Роботодавцям радять заздалегідь бронювати біометричні прийоми та зберігати цифрові копії штампів про в’їзд кожного працівника, номер PESEL UKR та чинні контракти на випадок перевірок.

Дивлячись у майбутнє, уряд натякнув, що деяка цільова підтримка — наприклад, субсидовані курси польської мови та прискорене визнання українських дипломів — залишиться. Тож бізнес, який покладається на українські кадри, ще має можливість вплинути на вторинне законодавство, що визначатиме ці стимули; громадські консультації триватимуть до середини лютого.