
รัฐบาลโปแลนด์ยืนยันว่าจะปรับลดมาตรการสวัสดิการสังคมที่เคยให้แก่ชาวยูเครนที่หนีภัยสงครามรัสเซียในปี 2022 ลงในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เจ้าหน้าที่แจ้งกับสถานีวิทยุสาธารณะ Polskie Radio เมื่อวันที่ 23 มกราคม ว่าการเข้าถึงการรักษาพยาบาลฟรีจะจำกัดเฉพาะเด็ก สตรีมีครรภ์ และกลุ่มเปราะบางอื่น ๆ เท่านั้น ขณะที่ที่พักฟรีในศูนย์รวมกลุ่มจะถูกยกเลิกเว้นแต่ผู้ใหญ่ในครัวเรือนจะมีงานทำหรือเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ส่วนเงินช่วยเหลือที่เกี่ยวข้องกับโครงการ “800+” สำหรับเด็กจะต้องขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้ปกครองอย่างน้อยหนึ่งคน
วอร์ซอชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จำเป็นเพราะผู้ลี้ภัยชาวยูเครนประมาณ 950,000 คนที่ยังอาศัยอยู่ในโปแลนด์ส่วนใหญ่มีงานทำและจ่ายเงินสมทบประกันสังคม โฆษกรัฐบาล อดัม ชวาปกา กล่าวว่า กฎใหม่จะช่วยส่งเสริมการเปลี่ยนจากการคุ้มครองฉุกเฉินไปสู่สถานะการพำนักถาวร พร้อมเสริมว่าผู้ประกอบการมีตำแหน่งงานว่างหลายพันตำแหน่งในภาคก่อสร้าง โลจิสติกส์ และศูนย์บริการธุรกิจตั้งแต่คราคูฟถึงกดัญสก์
สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร การประกาศครั้งนี้ช่วยลดความไม่แน่นอน บริษัทที่จ้างชาวยูเครนภายใต้ระบอบคุ้มครองชั่วคราวพิเศษต้องมั่นใจว่าพนักงานจะได้รับใบอนุญาตพำนักถาวรหรือใบอนุญาตทำงาน-พำนักแบบเดี่ยวก่อนวันที่ 4 มีนาคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่กรอบกฎหมายปัจจุบันหมดอายุ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับการขอเอกสารเพิ่มเติม โดยเฉพาะหลักฐานประกันสุขภาพ และต้องคำนึงถึงช่องว่างที่อาจเกิดขึ้นในบริการดูแลเด็กหรือที่พักอาศัยของรัฐในงบประมาณการย้ายถิ่น
ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการเข้มงวดนี้อาจทำให้มีการยื่นคำร้องในนาทีสุดท้ายเพิ่มขึ้น แม้ว่ากระทรวงมหาดไทยจะรับปากว่าจะมี “ช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่าน” สำหรับคำขอที่ยังรอดำเนินการ แต่สำนักงานจังหวัดหลายแห่งก็ประสบปัญหาคำขอค้างสะสม นายจ้างจึงควรจองนัดหมายไบโอเมตริกซ์ล่วงหน้าและเก็บสำเนาดิจิทัลของตราประทับเข้าเมือง หมายเลข PESEL UKR และสัญญาปัจจุบันของพนักงานไว้ในกรณีตรวจสอบแบบสุ่ม
ในระยะยาว รัฐบาลได้บอกเป็นนัยว่าจะยังคงมีการสนับสนุนเฉพาะกลุ่ม เช่น คอร์สเรียนภาษาโปแลนด์ที่ได้รับเงินอุดหนุนและการรับรองวุฒิการศึกษายูเครนอย่างรวดเร็ว ธุรกิจที่พึ่งพาผู้มีความสามารถชาวยูเครนจึงยังมีโอกาสมีส่วนร่วมในการกำหนดกฎหมายรองที่จะกำหนดแรงจูงใจเหล่านี้ โดยการรับฟังความคิดเห็นสาธารณะจะเปิดจนถึงกลางเดือนกุมภาพันธ์
วอร์ซอชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จำเป็นเพราะผู้ลี้ภัยชาวยูเครนประมาณ 950,000 คนที่ยังอาศัยอยู่ในโปแลนด์ส่วนใหญ่มีงานทำและจ่ายเงินสมทบประกันสังคม โฆษกรัฐบาล อดัม ชวาปกา กล่าวว่า กฎใหม่จะช่วยส่งเสริมการเปลี่ยนจากการคุ้มครองฉุกเฉินไปสู่สถานะการพำนักถาวร พร้อมเสริมว่าผู้ประกอบการมีตำแหน่งงานว่างหลายพันตำแหน่งในภาคก่อสร้าง โลจิสติกส์ และศูนย์บริการธุรกิจตั้งแต่คราคูฟถึงกดัญสก์
สำหรับผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร การประกาศครั้งนี้ช่วยลดความไม่แน่นอน บริษัทที่จ้างชาวยูเครนภายใต้ระบอบคุ้มครองชั่วคราวพิเศษต้องมั่นใจว่าพนักงานจะได้รับใบอนุญาตพำนักถาวรหรือใบอนุญาตทำงาน-พำนักแบบเดี่ยวก่อนวันที่ 4 มีนาคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่กรอบกฎหมายปัจจุบันหมดอายุ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับการขอเอกสารเพิ่มเติม โดยเฉพาะหลักฐานประกันสุขภาพ และต้องคำนึงถึงช่องว่างที่อาจเกิดขึ้นในบริการดูแลเด็กหรือที่พักอาศัยของรัฐในงบประมาณการย้ายถิ่น
ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่าการเข้มงวดนี้อาจทำให้มีการยื่นคำร้องในนาทีสุดท้ายเพิ่มขึ้น แม้ว่ากระทรวงมหาดไทยจะรับปากว่าจะมี “ช่วงเวลาการเปลี่ยนผ่าน” สำหรับคำขอที่ยังรอดำเนินการ แต่สำนักงานจังหวัดหลายแห่งก็ประสบปัญหาคำขอค้างสะสม นายจ้างจึงควรจองนัดหมายไบโอเมตริกซ์ล่วงหน้าและเก็บสำเนาดิจิทัลของตราประทับเข้าเมือง หมายเลข PESEL UKR และสัญญาปัจจุบันของพนักงานไว้ในกรณีตรวจสอบแบบสุ่ม
ในระยะยาว รัฐบาลได้บอกเป็นนัยว่าจะยังคงมีการสนับสนุนเฉพาะกลุ่ม เช่น คอร์สเรียนภาษาโปแลนด์ที่ได้รับเงินอุดหนุนและการรับรองวุฒิการศึกษายูเครนอย่างรวดเร็ว ธุรกิจที่พึ่งพาผู้มีความสามารถชาวยูเครนจึงยังมีโอกาสมีส่วนร่วมในการกำหนดกฎหมายรองที่จะกำหนดแรงจูงใจเหล่านี้ โดยการรับฟังความคิดเห็นสาธารณะจะเปิดจนถึงกลางเดือนกุมภาพันธ์
แหล่งที่มา: Ukrinform