글로벌 비자 소득 기준 보고서 업데이트—아일랜드 허가 급여 기준, 이제 €40,904로 설정

독립 연구 포털 WhereToEmigrate.io는 2월 22일 “2026년 글로벌 비자 소득 기준” 1분기 업데이트를 발표하며, 26개국 55개 비자 프로그램의 최저 급여 기준을 비교했다. 이번 업데이트에는 2026년 3월 1일부터 시행되는 아일랜드의 고용 허가 급여 인상 내용이 반영되었다. 아일랜드 관련 주요 내용은 다음과 같다:
• 중요 기술 고용 허가증(관련 학위 소지자) 급여가 €38,000에서 €40,904로 인상
• 중요 기술 고용 허가증(비학위 소지자) 급여가 €68,911로 상승
• 일반 고용 허가증 급여는 €36,605로 인상되며, 아일랜드 교육기관 졸업 후 12개월 이내인 경우 특별 요율 €34,009가 적용

중요성: 글로벌 인재 이동 담당자들은 즉시 제안서, 파견 비용 산정, 파견 근로자 신고서를 조정해야 한다. 급여 담당팀도 허가 갱신 대기 중인 직원들의 급여를 상향 조정하지 않으면 규정 위반 위험이 있다. 아일랜드 기업부는 3월 1일 이후 접수되는 신청서는 예외 없이 새 기준을 충족해야 한다고 명확히 밝혔다.



경쟁력 측면: 이번 보고서에 따르면 아일랜드는 숙련 노동자 급여 기준에서 중간 수준에 위치하며, 포르투갈(€41,760)보다는 높고 네덜란드의 고숙련 이민자 기준(30세 미만 €52,248)보다는 낮다. 모빌리티 전문가들은 이번 적당한 인상이 아일랜드를 기술 및 생명과학 인재 유치에 경쟁력 있게 유지하면서, 시간당 €14.15인 국가 최저임금과의 조화를 지원한다고 평가한다.

기업을 위한 실행 과제:
1) 현재 진행 중인 채용 과정에서 급여 기준 미달 여부 점검
2) 해외 파견 직원의 그림자 급여(shadow pay) 체계 검토
3) 파견 비용 산정기준에 새 급여 및 사회보장 비용 반영
4) 인재 채용팀에 변경 사항 공유해 3월 1일 이후 제안서 승인 지연 방지

전 세계 동향: 지난 12개월간 28개국이 비자 소득 기준을 인상하며, 급여를 기술 필터로 활용하는 글로벌 추세가 뚜렷해졌다. 아일랜드 정책 입안자들은 이번 조치가 노동시장 보호와 진정한 기술 부족 문제 해결을 동시에 달성한다고 주장하지만, Technology Ireland 등 업계 단체들은 스타트업들이 새 기준을 맞추기 어려울 수 있다고 경고하고 있다.