독일이 EES(유럽 출입국 시스템) 최단 기간 도입을 축하한 지 몇 시간 만에, 독일 최대 경찰 노조(GdP)가 강화된 국경 단속의 인적 비용에 대해 경고음을 울렸다. 4월 9일 늦게 발표된 성명에서 GdP 국경 담당 책임자 안드레아스 로스코프는 1,000명 이상의 진압 경찰을 육상 국경에 배치하는 것은 “훈련 일정이 마비되고 초과 근무 부채가 쌓이지 않고서는 몇 주밖에 유지할 수 없다”고 밝혔다. 이 성명은 지난달 알렉산더 도브린트 내무장관이 독일 30km 국경 지역 내에서 불시 단속을 강화하라는 지시를 내린 데 따른 것이다. 이 지시가 시행된 이후, 내부 경찰 통계에 따르면 입국 시도가 거부되는 비율이 거의 50% 급증했다. 정치권 전반의 비판자들은 독일이 일방적인 통제가 일상화될 경우 EU 이웃 국가들과의 관계가 악화될 위험이 있다고 우려한다. 고용주 입장에서는 이 논쟁이 실질적인 영향을 미친다. 오스트리아, 폴란드, 체코에서 매일 출퇴근하는 직원들은 다시 무작위 서류 검사를 받게 되어, 각 통근에 20~40분이 추가로 소요되며, 이는 국경 인근 공장과 물류 센터의 생산성에 예산에 반영되지 않은 타격을 준다. 이동성 관리자들은 근무 시간 조정이나 직원들이 요청 시 제시할 수 있는 디지털 근무 허가증 및 거주 카드 사본 제공을 고려해야 할 수도 있다. GdP는 연방 정부에 단속을 축소하거나 경찰 인력을 영구적으로 늘릴 것을 촉구하고 있다. 도브린트 장관실은 아직 공식 입장을 내놓지 않았으나, 새로 출범한 보수 연립 정부가 강경한 이민 단속을 신뢰성의 핵심으로 내세운 만큼 후퇴는 올해 말 주요 주 선거를 앞두고 정치적으로 큰 부담이 될 수 있다. 따라서 국경을 넘나드는 대규모 인력을 둔 기업들은 정책 신호를 면밀히 주시하고, 단속으로 인한 지각 시 직원들이 상사에게 제출할 수 있는 ‘국경 지연’ 증명서를 발급하는 방안을 검토해야 한다. 중장기적으로는 신뢰받는 무역업자 화물에 적용되는 디지털 사전 승인 시스템과 유사한 솔루션이 노동부가 데이터 보호 규정을 단속 필요와 조화시킬 수 있다면 도움이 될 수 있다.
출처: Berlin Today
