캐나다의 포괄적인 이민 시스템 및 국경 강화법(법안 C-12)이 많은 이민자들이 예상한 것보다 훨씬 빠르게 영향을 미치고 있다. 2026년 3월 26일에 왕실 승인을 받은 이 법안은 캐나다 입국 후 1년이 지난 난민 신청자들의 대부분을 이민 및 난민 심사위원회에서의 전면 심리 대상에서 제외한다. 이 조치는 2020년 6월 24일 이후 입국자에게 소급 적용되면서, 이민·난민·시민권부(IRCC)는 수천 통의 ‘절차적 공정성’ 경고 서한을 발송해 해당 신청이 이제 심리 대상에서 제외될 수 있음을 알리고 있다.
The Tribune와 PTC News의 보도에 따르면, 약 3만 명의 망명 신청자와 실패한 국제 학생들이 이미 이 서한을 받았으며, 이 중 약 9,000명의 펀자브 출신 학생들은 처음에는 학업 허가를 받고 입국했으나 졸업 후 진로가 제한되자 망명을 신청한 경우다. 수신자는 21일 이내에 새로운 증거를 제출하거나 자발적 출국을 준비해야 하며, 그렇지 않으면 강제 추방 절차가 시작된다. 이민 변호사들은 대부분이 법정 심리보다 훨씬 제한적인 사전 위험 평가(Pre-Removal Risk Assessment)만 받을 가능성이 높아 캐나다에 머무르기 어려워질 것이라고 경고한다.
![새 법안 C-12, 캐나다 내 3만 명 이주민 강제 추방 위험 초래]()
비즈니스계는 긴장 속에 상황을 주시하고 있다. 영향을 받는 신청자들 중 다수가 임시 취업 허가를 받아 물류, 식품 가공, 환대 산업 등 이미 심각한 인력 부족을 겪는 분야에서 일하고 있기 때문이다. 갑작스러운 추방은 특히 온타리오와 브리티시컬럼비아주에서 인력 공백을 더욱 악화시킬 수 있다. 대학들도 엄격한 단속이 수십억 달러 규모의 학비와 소비 지출을 담당하는 합법적 국제 학생들의 유입을 막을까 우려하고 있다.
위니펙, 브램튼, 서리 지역의 커뮤니티 단체들은 4월 17~18일 시위를 조직해 이민 장관 마크 밀러에게 단속을 연기하고 장기 거주자를 위한 인도주의적 경로를 마련할 것을 촉구했다. 장관실은 난민 제도의 신뢰성을 유지하기 위해 엄격한 규정이 필수적이라며, “학업이나 취업 기회를 모두 소진한 이들을 위한 대체 방안으로 난민 신청이 이용되어서는 안 된다”고 강조했다. 다만 IRCC는 특히 복잡한 사건에 대해 대응 기한 연장 등 행정적 유연성을 시사하기도 했다.
고용주들은 즉시 임시 체류자 인력을 점검하고, 신분이 망명 신청에 의존하는 직원들을 파악해야 한다. 가능하다면 5월 단속 강화 전에 해당 근로자들이 주정부 지명 프로그램(Provincial Nominee Programs) 등 고용주 주도 이민 경로로 전환할 수 있도록 지원하는 것이 바람직하다. 영향을 받는 개인들은 신속히 공인 컨설턴트나 변호사와 상담하고, 어려움을 입증할 증거를 준비하며, IRCC에 최신 주소를 등록해 기한을 놓치지 않도록 해야 한다.
The Tribune와 PTC News의 보도에 따르면, 약 3만 명의 망명 신청자와 실패한 국제 학생들이 이미 이 서한을 받았으며, 이 중 약 9,000명의 펀자브 출신 학생들은 처음에는 학업 허가를 받고 입국했으나 졸업 후 진로가 제한되자 망명을 신청한 경우다. 수신자는 21일 이내에 새로운 증거를 제출하거나 자발적 출국을 준비해야 하며, 그렇지 않으면 강제 추방 절차가 시작된다. 이민 변호사들은 대부분이 법정 심리보다 훨씬 제한적인 사전 위험 평가(Pre-Removal Risk Assessment)만 받을 가능성이 높아 캐나다에 머무르기 어려워질 것이라고 경고한다.
비즈니스계는 긴장 속에 상황을 주시하고 있다. 영향을 받는 신청자들 중 다수가 임시 취업 허가를 받아 물류, 식품 가공, 환대 산업 등 이미 심각한 인력 부족을 겪는 분야에서 일하고 있기 때문이다. 갑작스러운 추방은 특히 온타리오와 브리티시컬럼비아주에서 인력 공백을 더욱 악화시킬 수 있다. 대학들도 엄격한 단속이 수십억 달러 규모의 학비와 소비 지출을 담당하는 합법적 국제 학생들의 유입을 막을까 우려하고 있다.
위니펙, 브램튼, 서리 지역의 커뮤니티 단체들은 4월 17~18일 시위를 조직해 이민 장관 마크 밀러에게 단속을 연기하고 장기 거주자를 위한 인도주의적 경로를 마련할 것을 촉구했다. 장관실은 난민 제도의 신뢰성을 유지하기 위해 엄격한 규정이 필수적이라며, “학업이나 취업 기회를 모두 소진한 이들을 위한 대체 방안으로 난민 신청이 이용되어서는 안 된다”고 강조했다. 다만 IRCC는 특히 복잡한 사건에 대해 대응 기한 연장 등 행정적 유연성을 시사하기도 했다.
고용주들은 즉시 임시 체류자 인력을 점검하고, 신분이 망명 신청에 의존하는 직원들을 파악해야 한다. 가능하다면 5월 단속 강화 전에 해당 근로자들이 주정부 지명 프로그램(Provincial Nominee Programs) 등 고용주 주도 이민 경로로 전환할 수 있도록 지원하는 것이 바람직하다. 영향을 받는 개인들은 신속히 공인 컨설턴트나 변호사와 상담하고, 어려움을 입증할 증거를 준비하며, IRCC에 최신 주소를 등록해 기한을 놓치지 않도록 해야 한다.
출처: The Tribune
