4월 30일 힐스버러 성에서 열린 영국-아일랜드 정부간 회의(BIIGC)에서 아일랜드와 영국 장관들은 공통 여행 구역(CTA)의 이동 권리를 보호하기 위한 이례적으로 구체적인 로드맵을 제시했습니다. 공동 성명에 따르면 양국 정부는 “향후 디지털 신원 확인 솔루션을 공동 개발”하여 아일랜드와 영국 시민들이 여권 없이 여행하고, 양국 어디서든 거주 및 근무할 권리와 상호 건강 및 사회보장 혜택을 계속 누릴 수 있도록 할 예정입니다. 전 세계적으로 이동하는 고용주들에게 이 약속은 매우 중요합니다. 현재 매일 3만 명 이상이 섬 내 국경을 넘나들며 출퇴근하거나 근무하고 있으며, 런던의 기술 및 금융 부문은 비자 없이 이동 가능한 아일랜드 인재에 의존하고 있습니다. 양국 관계자들은 국경을 넘는 원격 근무 규정 검토와 새로운 하이브리드 근무 패턴을 반영한 영국-아일랜드 이중과세 협약 업데이트에도 합의했습니다. 인사팀은 벨파스트와 더블린, 또는 더블린과 런던 사이를 오가며 근무하는 직원들로 인해 이중 급여 및 사회보장 부담이 발생할 수 있다고 오래 경고해왔습니다. 양국 공동 작업 그룹은 2026년 가을까지 ‘단일 과세지’ 기준과 이동 가능한 사회보험 크레딧에 대한 방안을 보고할 예정입니다. 안보 및 과거 문제들이 의제의 큰 부분을 차지했지만, 장관들은 원활한 CTA가 정치적 안정과 경제 성장에 필수적임을 강조했습니다. 외교부는 모든 디지털 신원 확인 시범 사업이 아일랜드해 양측의 데이터 보호 규제 기관과 협력해 설계되며 GDPR 기준을 훼손하지 않을 것이라고 확인했습니다. 실무적으로 기업들은 다음 사항에 대한 협의가 있을 것으로 예상해야 합니다: (1) 더블린-런던 항공 및 해상 노선에서 항공사 주도 API 검사를 대체할 수 있는 상호 운용 가능한 모바일 여행 증명서, (2) 원격 근무자 원천징수 의무에 관한 세무 지침, (3) 국경 지역에 거주하는 비아일랜드·비영국 국적자용 간소화된 국경 근로자 허가증. 양국 간 직원을 파견하는 고용주는 현재 국경을 넘는 인구를 파악하고 제안된 세금 및 사회보험 조정 혜택을 받을 수 있는 직무를 식별하는 작업을 시작하는 것이 좋습니다.
