벨기에의 장기 우편 파업이 5월 4일 새로운 국면에 접어들었다. 물류업체 Bpost는 3월 말 파업 시작 이후 처음으로 활동 중인 봉쇄가 없다고 보고했다. 브뤼셀과 리에주 등 중요한 보안 문서 처리 허브를 포함한 11개 배포 센터가 모두 재개장했지만, 브뤼셀과 왈로니아의 노조 직원들은 여전히 선택적 작업 중단을 이어가고 있다. 글로벌 모빌리티 팀에게 이번 파업의 영향은 크다. 수천 건의 생체 인식 거주 카드, 갱신된 여권, 차량 등록 번호판이 봉쇄 기간 동안 잠긴 창고에 쌓이고 배송 기한을 놓쳤다. Bpost 대변인 마티유 구데프루아는 회사가 등기 우편과 보안 물품을 우선 처리하고 있지만, 적체 해소에 “최소 10일”이 걸릴 것이라고 경고했다. 비EU 직원 채용을 위해 카드를 기다리는 고용주는 입사 지연에 대비해야 한다. 이민 변호사들은 물리적 허가증이 도착하는 동안 직원의 법적 상태를 유지하기 위해 ‘부록 15’ 임시 체류 증명서 사용이나 만료 예정 A카드 연장을 권고한다. 5월 5일 개설된 원스톱 ‘벨기에 근무’ 포털은 임시 근무 허가를 지원하는 신청 영수증을 발급할 수 있다. 핵심 쟁점인 야간 배송 일정 협상은 아직 합의에 이르지 못했으며, 5월 6일 재개되는 협상에서 경영진이 일정 변경을 고집할 경우 추가 파업 가능성도 남아 있다. 따라서 중요한 문서 흐름에 Bpost를 의존하는 기업들은 대체 택배사를 확보하고 여권을 대사관이나 직접 수령하는 방안을 고려해야 한다. 이번 사태는 우편 창고 같은 물류 병목 현상이 이민 규정 준수에 큰 영향을 미칠 수 있음을 보여준다. 모빌리티 책임자들은 문서 공급망을 면밀히 파악하고, 과제 계획에 여유 시간을 두며, 대체 배송 경로를 마련해야 한다.
