상파울루 이민 전문 로펌 리베이로 카발칸치 변호사 사무소는 5월 24일 브라질 디지털 노마드 비자(VITEM XI)의 2024년 운영 방식을 상세히 설명하는 18분 분량의 심층 기사를 발표했다. 이미 인사 및 이주 관련 업계에서 회자되고 있는 이 글은, 2026년 소득 기준이 월 1,500달러 또는 저축액 18,000달러로 유지된다는 소문과 달리 변동이 없음을 확인했다. 또한, 12,657호 법령에 따른 절차 변경 사항도 소개했다. 연방경찰의 MigranteWeb 플랫폼을 통해 체류 상태 변경 신청을 하는 경우, 관광 체류 기간 만료 전 청원이 접수되면 만료 후 90일의 유예 기간이 주어진다. 프리랜서에 대한 증빙 요구가 강화된 점도 강조되었는데, 연방경찰은 최소 6개월 이상 계약서와 해외 사업자 등록증을 요구한다. 거절 사유로는 아포스티유 미비, 공증 번역서 미제출, 외국 고용주와 입금 내역이 연결되지 않는 은행 명세서 등이 흔하다. 모빌리티 매니저들이 주목할 변화는 비용이다. 2026년 1월 1일부터 필수인 국가 이민 등록증(CRNM) 발급 수수료가 204.77헤알로 인상되었으며, 대부분 영사관에서는 비자 발급 수수료가 120유로로 올랐다. 원격 근무자 파견 예산을 책정하는 기업은 이주 수당을 조정하고, 12개월 중 183일 이상 비자를 소지하면 브라질 세법상 거주자로 간주된다는 점을 직원들에게 상기시켜야 한다. 수요는 증가 추세다. 국가 이민 위원회는 2026년 초까지 브라질에 등록된 디지털 노마드가 3,800명을 넘었으며, 플로리아노폴리스와 상파울루가 선두를 달리고 있다고 추산했다. 업데이트된 가이드는 아포스티유, 공증 번역, 전자 영사관 업로드, 연방경찰 인터뷰 등 6단계 체크리스트를 상세히 제공해, 준수를 책임지는 인사팀에 큰 도움이 될 전망이다. 이민 변호사 루카스 리베이로 카발칸치는 정부가 원격 근무자 카테고리를 브라질 혁신 정책과 연계한 인재 유치 수단으로 보고 있다고 전했다. 그는 웨비나에서 “소득 기준을 유지하고 불명확한 부분을 명확히 함으로써 당국은 지속성과 법적 안정성을 시사하며, 이는 라틴 아메리카에 거점을 두려는 기업가들에게 매우 중요한 신호”라고 말했다.
