Імміграційна фірма Ribeiro Cavalcante Advocacia зі Сан-Паулу опублікувала 24 травня детальний 18-хвилинний огляд про те, як у 2026 році працюватиме цифрова віза для кочівників (VITEM XI) у Бразилії. Стаття, що вже активно обговорюється в колах HR та релокації, підтверджує, що мінімальний дохід для отримання візи залишився на рівні 1500 доларів США на місяць або 18 000 доларів у заощадженнях, незважаючи на чутки про підвищення. Також у ній пояснюються процедурні зміни, запроваджені Указом 12.657: заявники, які подають запит на зміну статусу через платформу Федеральної поліції MigranteWeb, тепер мають 90-денний пільговий період після закінчення туристичного перебування, за умови, що звернення подано до його завершення.
![Бразилія оновлює рекомендації щодо візи для цифрових кочівників для заявників 2026 року]()
У керівництві наголошується на жорсткіших вимогах до доказів для фрілансерів: Федеральна поліція вимагає контракти терміном щонайменше шість місяців та підтвердження реєстрації бізнесу за кордоном. Найпоширеніші причини відмов — відсутність апостилів, неофіційні переклади та банківські виписки, які не підтверджують зв’язок депозитів із закордонним роботодавцем. Для менеджерів з мобільності найбільша зміна — це вартість: плата за обов’язкову картку Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) зросла до 204,77 реалів з 1 січня 2026 року, а більшість консульств підняли візовий збір до 120 євро. Компаніям, які планують віддалені робочі завдання, слід переглянути бюджети на релокацію та нагадати співробітникам, що перебування з візою понад 183 дні протягом будь-яких 12 місяців робить їх податковими резидентами Бразилії.
Попит зростає. Національна імміграційна рада оцінює, що на початок 2026 року в Бразилії зареєструвалися понад 3800 цифрових кочівників, причому лідерами є Флорианополіс і Сан-Паулу. Оновлене керівництво містить детальний шестикроковий чеклист щодо апостилів, нотаріально завірених перекладів, завантажень у систему e-Consular та співбесід у Федеральній поліції — цінний інструмент для HR-команд, відповідальних за дотримання вимог. Імміграційний юрист Лукас Рібейро Кавалканте зазначає, що уряд розглядає категорію віддалених працівників як інструмент залучення талантів у рамках політики Innovation Arc Бразилії. «Зберігаючи стабільний мінімальний дохід і прояснюючи сірі зони, влада демонструє послідовність і правову безпеку — це критично важливо для підприємців, які обирають базу в Латинській Америці», — сказав він клієнтам під час вебінару.
У керівництві наголошується на жорсткіших вимогах до доказів для фрілансерів: Федеральна поліція вимагає контракти терміном щонайменше шість місяців та підтвердження реєстрації бізнесу за кордоном. Найпоширеніші причини відмов — відсутність апостилів, неофіційні переклади та банківські виписки, які не підтверджують зв’язок депозитів із закордонним роботодавцем. Для менеджерів з мобільності найбільша зміна — це вартість: плата за обов’язкову картку Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) зросла до 204,77 реалів з 1 січня 2026 року, а більшість консульств підняли візовий збір до 120 євро. Компаніям, які планують віддалені робочі завдання, слід переглянути бюджети на релокацію та нагадати співробітникам, що перебування з візою понад 183 дні протягом будь-яких 12 місяців робить їх податковими резидентами Бразилії.
Попит зростає. Національна імміграційна рада оцінює, що на початок 2026 року в Бразилії зареєструвалися понад 3800 цифрових кочівників, причому лідерами є Флорианополіс і Сан-Паулу. Оновлене керівництво містить детальний шестикроковий чеклист щодо апостилів, нотаріально завірених перекладів, завантажень у систему e-Consular та співбесід у Федеральній поліції — цінний інструмент для HR-команд, відповідальних за дотримання вимог. Імміграційний юрист Лукас Рібейро Кавалканте зазначає, що уряд розглядає категорію віддалених працівників як інструмент залучення талантів у рамках політики Innovation Arc Бразилії. «Зберігаючи стабільний мінімальний дохід і прояснюючи сірі зони, влада демонструє послідовність і правову безпеку — це критично важливо для підприємців, які обирають базу в Латинській Америці», — сказав він клієнтам під час вебінару.
Джерело: Ribeiro Cavalcante Advocacia
