2026년 6월 15일, 벨기에 각료회의는 실업 상태의 EU 시민들이 벨기에에서 구직 활동을 하는 동안 거주권을 취득하고 유지하는 것을 훨씬 어렵게 만드는 법안 초안을 승인했다. 이 법안에 따르면, 구직자 신분으로 EU 거주 카드를 신청하는 이들은 적극적인 구직 활동과 Actiris나 VDAB 같은 지역 고용 기관에 등록한 증거를 제출해야 한다. 6개월 후에는 두 번째 심사가 이루어지며, 자격증, 교육 이수, 구체적인 면접 초청 등 ‘실질적인 취업 가능성’을 입증할 수 있는 사람만 거주 허가를 유지할 수 있다. 난민 및 이민 담당 장관인 안넬린 반 보수이트(N-VA)는 이번 기준이 노동시장에 진입하지 않고도 지방자치단체 사회복지 혜택을 받던 일부 이주민들의 허점을 막는다고 밝혔다. 이민청은 2025년에 1,266건의 거주 허가를 발급했으나, 705건은 거부되고 202건은 규정 미준수로 취소됐다. 특히 루마니아와 불가리아 출신 신청자에 대한 감시가 강화되는데, 서부 발칸 국가 출신들이 위조된 EU 문서를 사용한 사례가 다수 발견되었기 때문이다. 이 조치는 지난주 발효된 EU 이민 및 난민 협약과 연계된 광범위한 정책 패키지의 일부다. 벨기에는 동시에 저신뢰 난민 신청을 3개월 내에 처리하는 신속 심사 절차도 시범 운영 중이다. 이들 정책은 보호와 자유 이동권을 실질적으로 자격을 갖춘 이들에게만 제공하는 엄격한 조건부 정책으로의 정치적 전환을 반영한다. 고용주 입장에서는 행정 절차가 간소화되는 대신 초기 서류 준비가 강화된다. 졸업생이나 EU 내 인력을 브뤼셀로 정기적으로 이전하는 다국적 기업들은 이전 과정 초기에 견고한 고용 계약서나 교육 증명서를 제출해야 한다. 인사팀은 신규 입사자의 6개월 내 증명 요건 충족 여부를 점검해야 하며, 실패 시 거주권 상실과 강제 출국으로 이어질 수 있다. 법률 전문가들은 이 법안이 여름 휴회 전 국회를 통과할 것으로 예상하며, 3개월의 유예 기간이 주어질 전망이다. 따라서 기업들은 현재 진행 중인 EU 내 인력 이전 건을 즉시 재검토할 것을 권고받고 있다. 거주 행정을 담당하는 지방 당국은 명확한 규칙 도입을 환영하며, 행정 적체 완화와 복지 사기 방지에 도움이 될 것이라고 평가한다. 반면 이주민 권리 단체 등 비판론자들은 유로존 경기 둔화 시기에 진정한 구직자들이 불이익을 받을 위험이 있다고 경고하고 있다.
