오스트리아의 인정 난민 및 보조 보호 수혜자 가족 재결합에 대한 논란이 된 중단 명령이 2026년 7월 2일 자정에 공식적으로 종료되었습니다. 내무부는 1년 전 긴급 명령을 도입하며, 재결합 가족의 급격한 유입이 특히 빈의 도시 학교 시스템에 큰 부담을 줄 것이라고 주장했습니다. 정부는 이 일괄 중단 조치를 정착 및 거주법(NAG)에 명시된 쿼터 기반 시스템으로 대체할 계획이지만, 해당 법안은 아직 연방-주 협의 절차를 통과하지 못한 상태입니다. 법학자들은 오스트리아가 현재 새로운 가족 재결합 신청이나 대기 중인 신청을 처리할 명확한 법적 근거가 없는 ‘법적 공백(rechtliches Vakuum)’ 상태에 있다고 경고합니다. 이전에 이러한 신청을 규율하던 망명법 35조는 6월 12일 EU의 새로운 망명 및 이주 협약이 국내에 발효되면서 사실상 삭제되었습니다. 새로운 쿼터 조항(§ 46a NAG)과 필요한 주별 배분 명령이 없으면, 지방 당국은 보호 대상자의 배우자나 미성년 자녀에게 거주 허가를 발급할 수 없습니다. 현재 연방행정법원에 계류 중인 약 6,000건의 사건은 추가 지연이 불가피합니다. NGO와 빈 대학교의 아누셰 파라하트 교수는 오스트리아가 현재 유럽인권협약 8조와 EU 가족 재결합 지침을 위반하고 있다고 주장합니다. 활동가들은 쿼터가 발효되는 즉시 유럽위원회에 불만을 제기할 계획이며, 어떤 수치 제한도 EU 법과 양립할 수 없다고 주장합니다. 실질적으로 난민 또는 보조 보호 인재에 의존하는 기업들은 직원 이직률 증가와 사기 저하 문제를 겪을 수 있습니다. 인사 담당자들은 해외에 있는 가까운 가족과 재결합하려는 직원들의 무급 휴가나 원격 근무 요청에 대비해야 합니다. 기업 후원 프로그램을 통해 오스트리아 보호 지위를 얻은 국제 파견 직원들도 가족이 절차적 정체에 갇힐 경우 법률 상담이 필요할 수 있습니다. 새로운 법적 틀이 채택될 때까지—낙관적으로는 7월 말이나 8월 초 예상—전문가들은 고용주와 영향을 받는 가족들이 서류를 최신 상태로 유지하고, 의회 일정에 주목하며, 쿼터 시스템이 열리는 즉시 신청서를 제출해 추가 지연을 방지할 것을 권고합니다.
출처: ORF.at
