히드로 공항 보안요원들이 임금 문제로 산업 행동을 강화하기로 결정했다. 이들은 7월 24일부터 8월 은행 휴일 주말까지 거의 매주 금요일, 토요일, 일요일마다 24시간 순환 파업을 벌일 예정이다. 노조인 유나이트는 4개 터미널에서 근무하는 2,000명 이상의 직원이 공항 측의 최근 5% 임금 인상 제안을 거부하며 이번 행동에 찬성했다고 밝혔다. 노조는 이 인상률이 물가 상승률에 한참 못 미치고, 개트윅과 스탠스테드 공항의 임금 수준에도 뒤처진다고 주장한다. 이번 파업은 영국 학교 방학 중 가장 바쁜 시기와 겹치며, 히드로는 하루 평균 25만 명의 승객을 처리한다. 히드로 측은 지난 6월 하루 파업 때 보안 관리자 재배치, 터미널 간 승객 흐름 조정, 추가 전자 게이트 개방 등 비상 대책으로 1시간 이내의 지연만 발생했다고 밝혔지만, 항공사 단체 BAR UK는 주말 파업이 지속되면 정시 운항, 항공기 회전 일정, 승무원 근무 시간 제한에 심각한 위험을 초래할 수 있다고 경고했다. 비즈니스 여행 전문가들은 기업들이 회의 종료 90분 이내 출발을 피하고, 연결편 여유 시간을 늘리며, 보안 대기 시간이 2시간을 넘을 경우 유럽 허브를 통한 당일 재경로 변경이 가능한 유연한 요금제를 고려할 것을 권고한다. 여행 관리사 CWT는 대형 다국적 기업들이 이미 일정 보호를 위해 단거리 회의를 맨체스터, 암스테르담, 파리 샤를드골로 옮기고 있다고 전했다. 히드로의 최신 회계 자료에 따르면 기본 임금 1% 인상 시 연간 비용이 400만 파운드 증가한다. 경영진은 임금 인상이 민간항공청의 공항 요금 상한과 균형을 이루어야 한다고 주장하는 반면, 유나이트는 2025년 히드로의 영업이익 16억 파운드가 물가 상승률을 웃도는 임금 인상을 충분히 감당할 수 있다고 반박한다. 합의가 이루어지지 않으면 이번 분쟁은 2013년 이후 히드로에서 가장 장기화된 보안 파업이 될 수 있으며, 확장된 전자 게이트 네트워크와 여름 성수기 항공사 서비스 수준 협약 유지 능력을 시험대에 올릴 전망이다.
출처: London Daily
