希思罗机场有限公司雇佣的安保人员投票决定加大薪资争议的工业行动力度，宣布从7月24日起至8月银行假期周末，几乎每个周五、周六和周日进行连续24小时罢工。工会“联合工会”表示，超过2000名在四个航站楼工作的安保人员支持此次行动，他们拒绝了机场最新提出的5%加薪方案，认为该涨幅远低于通胀水平，且低于盖特威克和斯坦斯特德机场的薪资水平。罢工将正值英国学校假期最繁忙的几周，希思罗机场日均旅客量通常达25万人次。尽管希思罗方面坚称，通过调配持有安全许可的管理人员、调整旅客流向各航站楼及开放额外电子闸口等应急措施，6月单日罢工期间的影响被控制在一小时以内，但航空业贸易组织BAR UK警告称，持续的周末罢工将对航班准点率、紧凑的飞机轮换及机组人员工作时间限制构成“实质性风险”。商务旅行专家建议企业避免安排会议结束后90分钟内的出发航班，预留更多转机时间，并考虑预订允许当天通过欧洲枢纽改签的灵活票价，以应对安检排队超过两小时的情况。旅行管理公司CWT报告称，大型跨国公司已开始将短途会议转移至曼彻斯特、阿姆斯特丹和巴黎戴高乐机场，以保障行程安排。希思罗最新财报显示，基本工资每上涨一个百分点，年成本增加400万英镑。管理层认为，工资增长必须与民航局对机场收费的上限保持平衡。联合工会则反驳称，希思罗2025年16亿英镑的营业利润为高于通胀的加薪提供了“充足空间”。若双方未达成协议，此次争议可能成为自2013年以来希思罗最长时间的安保罢工，考验机场新扩展的电子闸口网络的韧性及其在夏季高峰期维持与航空公司服务水平协议的能力。
来源： London Daily
