
Beberapa jam sebelum peraturan baru berkuat kuasa, Kementerian Inklusi Sepanyol mengeluarkan arahan yang menaikkan syarat pendapatan bagi pekerja asing yang ingin membawa ibu bapa mereka sebagai tanggungan. Bermula 20 November 2025, penaja mesti menunjukkan pendapatan tahunan sekitar €14,400 untuk seorang ibu bapa dan €18,000 untuk dua orang—iaitu kira-kira 25% lebih tinggi daripada sebelum ini. Kerajaan juga menuntut bukti yang lebih kukuh bahawa ibu bapa tersebut bergantung secara kewangan atau perubatan kepada penaja, termasuk sejarah pemindahan wang yang disahkan dan laporan perubatan.
Di bawah peraturan lama, pemohon perlu menunjukkan pendapatan setara 150% daripada IPREM (indeks pendapatan awam) ditambah 50% untuk setiap tanggungan tambahan. Formula baru masih menggunakan asas IPREM tetapi meningkatkan pengganda, mencerminkan kebimbangan bahawa saudara tanggungan memberi tekanan tambahan kepada perkhidmatan awam di Sepanyol yang semakin menua dengan pantas.
Bagi program mobiliti korporat, perubahan ini segera dan mengganggu. Fail yang dihantar pada atau selepas 20 November yang tidak memenuhi syarat baru berisiko ditolak terus, berpotensi menggagalkan pakej penempatan yang telah dirundingkan berbulan-bulan sebelum ini. Beberapa syarikat multinasional telah meluluskan kenaikan gaji sekali sahaja dan pakej insurans swasta supaya bakat utama dapat memenuhi syarat yang lebih tinggi.
Pengamal mengesyorkan strategi tiga langkah: kumpul slip gaji selama 12 bulan (bukan 6 bulan), dapatkan terjemahan sumpah penyata bank asing, dan pastikan sewaan penginapan jangka panjang yang membuktikan tempat tinggal yang mencukupi untuk keluarga besar. Masa pemprosesan, yang kini mengambil masa tiga hingga empat bulan, dijangka tidak akan bertambah baik dalam jangka pendek—jadi majikan perlu merancang masa tambahan dalam kalendar penugasan 2026.
Walaupun pintu untuk penyatuan keluarga masih terbuka, mesej dari Madrid jelas: tanggungan mesti berdikari dari segi kewangan, atau penaja mesti menanggung kos yang didokumenkan. Kegagalan menyesuaikan diri boleh mengakibatkan penolakan, rayuan dan kelewatan projek yang mahal.
Di bawah peraturan lama, pemohon perlu menunjukkan pendapatan setara 150% daripada IPREM (indeks pendapatan awam) ditambah 50% untuk setiap tanggungan tambahan. Formula baru masih menggunakan asas IPREM tetapi meningkatkan pengganda, mencerminkan kebimbangan bahawa saudara tanggungan memberi tekanan tambahan kepada perkhidmatan awam di Sepanyol yang semakin menua dengan pantas.
Bagi program mobiliti korporat, perubahan ini segera dan mengganggu. Fail yang dihantar pada atau selepas 20 November yang tidak memenuhi syarat baru berisiko ditolak terus, berpotensi menggagalkan pakej penempatan yang telah dirundingkan berbulan-bulan sebelum ini. Beberapa syarikat multinasional telah meluluskan kenaikan gaji sekali sahaja dan pakej insurans swasta supaya bakat utama dapat memenuhi syarat yang lebih tinggi.
Pengamal mengesyorkan strategi tiga langkah: kumpul slip gaji selama 12 bulan (bukan 6 bulan), dapatkan terjemahan sumpah penyata bank asing, dan pastikan sewaan penginapan jangka panjang yang membuktikan tempat tinggal yang mencukupi untuk keluarga besar. Masa pemprosesan, yang kini mengambil masa tiga hingga empat bulan, dijangka tidak akan bertambah baik dalam jangka pendek—jadi majikan perlu merancang masa tambahan dalam kalendar penugasan 2026.
Walaupun pintu untuk penyatuan keluarga masih terbuka, mesej dari Madrid jelas: tanggungan mesti berdikari dari segi kewangan, atau penaja mesti menanggung kos yang didokumenkan. Kegagalan menyesuaikan diri boleh mengakibatkan penolakan, rayuan dan kelewatan projek yang mahal.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Sepanyol.Lebih Dari Sepanyol
Lihat semua
Barisan Panjang di Lapangan Terbang Málaga Menunjukkan Cabaran Teknologi Pasport EU yang Semakin Meningkat
Sepanyol Potong Tempoh Menunggu Arraigo Social kepada Dua Tahun, Permudahkan Laluan untuk Pekerja Tanpa Dokumen