Nowe progi dochodowe zaostrzają zasady przyznawania wiz na łączenie rodzin w Hiszpanii

Na kilka godzin przed wejściem w życie nowych przepisów, hiszpańskie Ministerstwo Integracji wydało instrukcję podnoszącą wymagania finansowe dla zagranicznych pracowników chcących sprowadzić rodziców jako osoby na utrzymaniu. Od 20 listopada 2025 roku sponsor musi wykazać roczne dochody na poziomie około 14 400 euro na jednego rodzica oraz 18 000 euro na dwoje – to o około 25% więcej niż dotychczas. Rząd wymaga także mocniejszych dowodów na to, że rodzic jest zależny finansowo lub medycznie od sponsora, w tym notarialnie poświadczonych historii przelewów oraz raportów medycznych.

W poprzednich przepisach wnioskodawcy musieli wykazać dochód równy 150% IPREM (publicznego wskaźnika dochodów) plus 50% na każdego kolejnego członka rodziny. Nowa formuła utrzymuje powiązanie z IPREM, ale podnosi mnożnik, co odzwierciedla obawy, że osoby na utrzymaniu dodatkowo obciążają publiczne usługi w szybko starzejącej się Hiszpanii.



Dla programów mobilności korporacyjnej zmiana jest natychmiastowa i znacząca. Wnioski złożone od 20 listopada, które nie spełnią nowych wymogów, mogą zostać odrzucone, co może pokrzyżować plany relokacji negocjowane miesiącami wcześniej. Kilka międzynarodowych firm już zatwierdziło jednorazowe podwyżki wynagrodzeń i pakiety prywatnego ubezpieczenia, aby kluczowi pracownicy mogli sprostać wyższym wymaganiom.

Eksperci zalecają trzyetapową strategię: zebrać 12 miesięcy (a nie 6) pasków wypłat, uzyskać poświadczone tłumaczenia zagranicznych wyciągów bankowych oraz zabezpieczyć długoterminowe umowy najmu potwierdzające odpowiednie warunki mieszkaniowe dla rozszerzonej rodziny. Czas rozpatrywania wniosków, obecnie 3-4 miesiące, raczej się nie skróci, dlatego pracodawcy powinni uwzględnić dodatkowy zapas czasu w kalendarzach zadań na 2026 rok.

Choć drzwi do łączenia rodzin pozostają otwarte, przekaz z Madrytu jest jasny: osoby na utrzymaniu muszą być finansowo samowystarczalne lub sponsor musi udokumentować ponoszone koszty. Brak dostosowania się do nowych wymogów może skutkować odmowami, odwołaniami i kosztownymi opóźnieniami projektów.