Ngưỡng Thu Nhập Mới Siết Chặt Quy Định Visa Đoàn Tụ Gia Đình Tại Tây Ban Nha

Chỉ vài giờ trước khi quy định mới có hiệu lực, Bộ Hòa nhập Tây Ban Nha đã ban hành chỉ thị nâng mức thu nhập tối thiểu đối với người lao động nước ngoài muốn bảo lãnh cha mẹ sang phụ thuộc. Từ ngày 20 tháng 11 năm 2025, người bảo lãnh phải chứng minh thu nhập hàng năm khoảng 14.400 euro cho một cha mẹ và 18.000 euro cho hai người — tăng khoảng 25% so với trước đây. Chính phủ cũng yêu cầu bằng chứng rõ ràng hơn về sự phụ thuộc tài chính hoặc y tế của cha mẹ vào người bảo lãnh, bao gồm lịch sử chuyển tiền có công chứng và báo cáo y tế.

Trước đây, người xin bảo lãnh phải chứng minh thu nhập bằng 150% chỉ số thu nhập công cộng IPREM, cộng thêm 50% cho mỗi người phụ thuộc thêm. Công thức mới vẫn dựa trên IPREM nhưng tăng hệ số nhân, phản ánh mối lo ngại rằng người thân phụ thuộc đang gây áp lực lớn hơn lên dịch vụ công trong bối cảnh Tây Ban Nha đang già hóa nhanh.



Đối với các chương trình di chuyển nhân sự doanh nghiệp, thay đổi này có hiệu lực ngay lập tức và gây xáo trộn. Hồ sơ nộp từ ngày 20 tháng 11 trở đi nếu không đạt mức thu nhập mới có thể bị từ chối thẳng thừng, làm gián đoạn các gói chuyển công tác đã được thương lượng từ nhiều tháng trước. Một số tập đoàn đa quốc gia đã phải phê duyệt tăng lương một lần và gói bảo hiểm tư nhân để nhân sự chủ chốt đáp ứng yêu cầu cao hơn.

Chuyên gia khuyên nên áp dụng chiến lược ba bước: thu thập phiếu lương 12 tháng (thay vì 6 tháng), dịch công chứng sao kê ngân hàng nước ngoài, và ký hợp đồng thuê nhà dài hạn chứng minh chỗ ở đủ rộng cho gia đình mở rộng. Thời gian xử lý hiện nay khoảng 3-4 tháng, khó có thể rút ngắn trong ngắn hạn — do đó nhà tuyển dụng nên dự phòng thời gian dài hơn trong kế hoạch công tác năm 2026.

Dù cửa hội tụ gia đình vẫn mở, thông điệp từ Madrid rất rõ ràng: người phụ thuộc phải tự chủ tài chính hoặc người bảo lãnh phải chịu chi phí có chứng từ. Nếu không thích nghi, hồ sơ có thể bị từ chối, khiếu nại kéo dài và dự án bị trì hoãn tốn kém.