नई आय सीमा ने स्पेन के माता-पिता पुनर्मिलन वीजा नियमों को कड़ा किया है।

नियम लागू होने से कुछ घंटे पहले, स्पेन के समावेशन मंत्रालय ने एक निर्देश जारी किया है जो विदेशी कर्मचारियों के लिए अपने माता-पिता को आश्रित के रूप में लाने के लिए वित्तीय मानदंड को कड़ा करता है। 20 नवंबर 2025 से, प्रायोजकों को एक माता-पिता के लिए लगभग €14,400 और दो माता-पिता के लिए €18,000 वार्षिक आय दिखानी होगी—जो पहले से लगभग 25% अधिक है। सरकार अब यह भी मांग करती है कि माता-पिता की वित्तीय या चिकित्सा निर्भरता को मजबूत प्रमाणों के साथ साबित किया जाए, जिसमें नोटरीकृत रेमिटेंस इतिहास और चिकित्सा रिपोर्ट शामिल हैं।

पहले के नियमों के तहत, आवेदकों को IPREM (सार्वजनिक आय सूचकांक) के 150% के बराबर आय और प्रत्येक अतिरिक्त आश्रित के लिए 50% अधिक दिखानी होती थी। नया फार्मूला IPREM को बनाए रखता है लेकिन गुणक बढ़ा देता है, जो इस बात की चिंता को दर्शाता है कि आश्रित रिश्तेदार तेजी से बूढ़े हो रहे स्पेन में सार्वजनिक सेवाओं पर अतिरिक्त दबाव डाल रहे हैं।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्रामों के लिए यह बदलाव तुरंत प्रभावी और चुनौतीपूर्ण है। 20 नवंबर या उसके बाद जमा किए गए फाइल जो नए मानदंडों को पूरा नहीं करते, उन्हें outright अस्वीकार किया जा सकता है, जिससे महीनों पहले तय किए गए स्थानांतरण पैकेज प्रभावित हो सकते हैं। कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने पहले ही प्रमुख प्रतिभा को उच्च मानदंड पूरा करने के लिए एक बार की सैलरी बढ़ोतरी और निजी बीमा पैकेज की मंजूरी दे दी है।

विशेषज्ञ तीन-चरणीय रणनीति की सलाह देते हैं: 12 महीने (छह नहीं) के वेतन पर्चियां इकट्ठा करें, विदेशी बैंक स्टेटमेंट के शपथपत्र अनुवाद प्राप्त करें, और विस्तारित परिवार के लिए पर्याप्त आवास साबित करने वाले दीर्घकालिक किराए के अनुबंध सुरक्षित करें। वर्तमान में तीन से चार महीने की प्रोसेसिंग अवधि है, जो निकट भविष्य में बेहतर होने की संभावना नहीं है—इसलिए नियोक्ताओं को 2026 के असाइनमेंट कैलेंडर में अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।

परिवार पुनर्मिलन का द्वार खुला है, लेकिन मैड्रिड से संदेश स्पष्ट है: आश्रितों को वित्तीय रूप से आत्मनिर्भर होना चाहिए, या प्रायोजक को दस्तावेजीकृत खर्च वहन करना होगा। अनुकूलन में विफलता से अस्वीकृति, अपील और महंगे परियोजना विलंब हो सकते हैं।