
Pakar imigresen membunyikan amaran mengenai usaha terbaru Pejabat Dalam Negeri untuk memindahkan semua pemegang permit kediaman biometrik (BRP) ke eVisa digital sebelum tarikh akhir akhir 2024. Menurut perunding Five Star International, banyak emel jemputan yang dihantar minggu ini sampai ke peti masuk peguam dan bukannya kepada migran yang berkenaan kerana alamat emel wakil undang-undang sering disenaraikan sebagai kontak utama dalam fail visa lama.
Mesej tersebut tidak mengandungi pengecam peribadi, menyebabkan firma undang-undang menerima ratusan pautan generik tanpa cara untuk memadankan dengan klien individu. Jika tidak diperbaiki, migran terjejas mungkin gagal mengaktifkan akaun UKVI mereka dan, mulai 1 Januari 2025, tidak dapat membuktikan hak bekerja atau memasuki semula negara selepas perjalanan.
Pengamal menggesa Pejabat Dalam Negeri untuk menghantar semula jemputan yang diperibadikan dan menerbitkan panduan jelas untuk majikan mengenai bukti yang diterima semasa peralihan. Mereka juga menasihatkan syarikat yang menaja pekerja asing untuk menyemak butiran kontak dalam fail dan menjalankan kempen kesedaran dalaman supaya pekerja dapat mengenal pasti emel sah dari Pejabat Dalam Negeri.
Kegagalan melengkapkan pertukaran ini boleh menyebabkan perniagaan dikenakan denda sivil kerana pekerjaan haram dan meninggalkan pengembara terperangkap jika kakitangan syarikat penerbangan tidak dapat mengesahkan status mereka. Oleh itu, pasukan HR dan mobiliti digalakkan mengatur ‘klinik’ eVisa dan pelan kecemasan dalam minggu-minggu terakhir sebelum peralihan.
Mesej tersebut tidak mengandungi pengecam peribadi, menyebabkan firma undang-undang menerima ratusan pautan generik tanpa cara untuk memadankan dengan klien individu. Jika tidak diperbaiki, migran terjejas mungkin gagal mengaktifkan akaun UKVI mereka dan, mulai 1 Januari 2025, tidak dapat membuktikan hak bekerja atau memasuki semula negara selepas perjalanan.
Pengamal menggesa Pejabat Dalam Negeri untuk menghantar semula jemputan yang diperibadikan dan menerbitkan panduan jelas untuk majikan mengenai bukti yang diterima semasa peralihan. Mereka juga menasihatkan syarikat yang menaja pekerja asing untuk menyemak butiran kontak dalam fail dan menjalankan kempen kesedaran dalaman supaya pekerja dapat mengenal pasti emel sah dari Pejabat Dalam Negeri.
Kegagalan melengkapkan pertukaran ini boleh menyebabkan perniagaan dikenakan denda sivil kerana pekerjaan haram dan meninggalkan pengembara terperangkap jika kakitangan syarikat penerbangan tidak dapat mengesahkan status mereka. Oleh itu, pasukan HR dan mobiliti digalakkan mengatur ‘klinik’ eVisa dan pelan kecemasan dalam minggu-minggu terakhir sebelum peralihan.
Sumber: Five Star International