
Фахівці з імміграції б’ють на сполох через останню ініціативу Міністерства внутрішніх справ щодо переведення всіх власників біометричних дозволів на проживання (BRP) на цифрові eVisa до кінця 2024 року. За даними консалтингової компанії Five Star International, багато запрошень, надісланих цього тижня, потрапили до поштових скриньок адвокатів замість самих мігрантів, оскільки електронна адреса юридичного представника часто вказана як основний контакт у старих візових справах.
Повідомлення не містять персональних даних, через що юридичні фірми отримали сотні універсальних посилань без можливості ідентифікувати конкретних клієнтів. Якщо це не виправити, постраждалі мігранти можуть не активувати свої акаунти UKVI і з 1 січня 2025 року не зможуть підтвердити право на роботу або повторний в’їзд до країни після подорожей.
Практики закликають Міністерство внутрішніх справ повторно надіслати персоналізовані запрошення та опублікувати чіткі інструкції для роботодавців щодо прийнятних доказів під час переходу. Вони також радять компаніям, які спонсорують іноземних працівників, перевірити контактні дані у своїх базах і провести внутрішні інформаційні кампанії, щоб співробітники могли розпізнати справжній лист від Міністерства.
Невиконання переходу може призвести до штрафів для бізнесу за нелегальне працевлаштування та залишити мандрівників у скрутному становищі, якщо працівники авіакомпаній не зможуть підтвердити їхній статус. Тому HR- та мобільні команди мають організувати «кліники» з eVisa та розробити плани дій на випадок непередбачуваних ситуацій у останні тижні перед переходом.
Повідомлення не містять персональних даних, через що юридичні фірми отримали сотні універсальних посилань без можливості ідентифікувати конкретних клієнтів. Якщо це не виправити, постраждалі мігранти можуть не активувати свої акаунти UKVI і з 1 січня 2025 року не зможуть підтвердити право на роботу або повторний в’їзд до країни після подорожей.
Практики закликають Міністерство внутрішніх справ повторно надіслати персоналізовані запрошення та опублікувати чіткі інструкції для роботодавців щодо прийнятних доказів під час переходу. Вони також радять компаніям, які спонсорують іноземних працівників, перевірити контактні дані у своїх базах і провести внутрішні інформаційні кампанії, щоб співробітники могли розпізнати справжній лист від Міністерства.
Невиконання переходу може призвести до штрафів для бізнесу за нелегальне працевлаштування та залишити мандрівників у скрутному становищі, якщо працівники авіакомпаній не зможуть підтвердити їхній статус. Тому HR- та мобільні команди мають організувати «кліники» з eVisa та розробити плани дій на випадок непередбачуваних ситуацій у останні тижні перед переходом.
Джерело: Five Star International
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Дослідження попереджає, що нова система електронних віз у Великій Британії відштовхує мігрантів
Аварія в ІТ-системі призупинила роботу аеропорту Единбурга, порушивши ділові поїздки між Великою Британією та ЄС