Kekosongan Jabatan Keselamatan Dalam Negeri Batalkan Kontrak Kesatuan TSA, Tetapkan Rangka Kerja Buruh Baharu untuk 47,000 Pemeriksa

Dalam satu lagi langkah besar berkaitan tenaga kerja, Setiausaha Keselamatan Dalam Negeri, Kristi Noem, pada 12 Disember secara rasmi menamatkan perjanjian rundingan bersama yang melibatkan 47,000 Pegawai Keselamatan Pengangkutan (TSO) dan mengumumkan rangka kerja buruh pengganti yang akan berkuat kuasa pada 11 Januari 2026. Tindakan ini menyusuli cubaan pada bulan Mac yang telah dihalang oleh perintah injunksi awal; perintah tersebut telah dibatalkan awal bulan ini.

DHS berhujah bahawa rundingan bersama menghalang keupayaan TSA untuk "menyesuaikan diri dengan cepat terhadap ancaman yang berkembang" dan menyebabkan kos kerja lebih masa yang berlebihan. Di bawah rangka kerja baru ini, pengurusan TSA boleh secara unilateral mengalihkan pegawai dan mengubah jadual semasa peningkatan ancaman—perubahan yang menurut pegawai akan mengurangkan masa menunggu di pos pemeriksaan keselamatan sebanyak 18 peratus semasa waktu puncak.



Persekutuan Pekerja Kerajaan Amerika (AFGE) berikrar untuk mengambil tindakan undang-undang segera, menggelar langkah ini sebagai "pemecahan kesatuan yang menyamar sebagai reformasi keselamatan." Pakar buruh menyatakan bahawa pemeriksa TSA, berbeza dengan kebanyakan pekerja persekutuan, hanya diberikan hak rundingan terhad pada tahun 2011; pembatalan hak ini boleh menjadi preseden bagi agensi keselamatan lain.

Bagi syarikat penerbangan dan lapangan terbang, impak jangka pendek adalah ketidakpastian operasi. Pertikaian buruh sebelum ini telah mencetuskan mogok sakit yang memaksa penutupan lorong sementara. TSA berkata rancangan staf kecemasan—termasuk kerja lebih masa dan latihan silang—akan melindungi perjalanan musim cuti, tetapi pengurus mobiliti harus menasihati pelancong supaya tiba lebih awal dan memantau amaran masa menunggu MyTSA.

Jika mahkamah mengesahkan kuasa DHS, perunding pengurusan meramalkan gelombang perubahan jadual dan pengalihan lokasi bermula suku pertama 2026. Lapangan terbang di kawasan Sunbelt yang berkembang pesat dijangka akan menerima lebih banyak kakitangan dengan mengorbankan fasiliti berkapasiti rendah, yang berpotensi mengubah perjanjian tahap perkhidmatan yang menjadi sandaran pasukan perjalanan korporat.