ایک اور اہم افرادی قوت کے اقدام میں، محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کی سیکرٹری کرسٹی نوم نے 12 دسمبر کو 47,000 ٹرانسپورٹیشن سیکیورٹی آفیسرز (TSOs) کے لیے اجتماعی مذاکراتی معاہدہ باضابطہ طور پر ختم کر دیا اور ایک نیا لیبر فریم ورک متعارف کرایا جو 11 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔ یہ اقدام مارچ میں کی گئی ایک کوشش کے بعد آیا ہے جو ابتدائی حکم امتناعی کی وجہ سے روکی گئی تھی؛ یہ حکم امتناعی اس ماہ کے شروع میں ختم کر دیا گیا۔
DHS کا موقف ہے کہ اجتماعی مذاکرات نے TSA کی "تیزی سے بدلتے ہوئے خطرات کے مطابق ڈھلنے" کی صلاحیت کو محدود کر دیا اور اضافی اوور ٹائم کے اخراجات بڑھا دیے۔ نئے فریم ورک کے تحت، TSA انتظامیہ یکطرفہ طور پر افسران کی تعیناتی بدل سکتی ہے اور خطرے کے اوقات میں شیڈول میں تبدیلی کر سکتی ہے—جس سے حکام کے مطابق چوٹی کے اوقات میں سیکیورٹی چیک پوائنٹ پر اوسط انتظار کے اوقات میں 18 فیصد کمی آئے گی۔
![ہوم لینڈ سیکیورٹی نے ٹی ایس اے یونین کا معاہدہ ختم کر دیا، 47,000 سکرینرز کے لیے نیا لیبر فریم ورک متعارف کرایا گیا۔]()
امریکن فیڈریشن آف گورنمنٹ ایمپلائز (AFGE) نے فوری قانونی کارروائی کا اعلان کیا ہے اور اس اقدام کو "یونین توڑنے کی کوشش جو سیکیورٹی اصلاحات کے نام پر کی جا رہی ہے" قرار دیا ہے۔ ماہرین مزدوری کا کہنا ہے کہ TSA اسکرینرز کو، جو زیادہ تر وفاقی ملازمین سے مختلف ہیں، صرف 2011 میں محدود مذاکراتی حقوق دیے گئے تھے؛ ان حقوق کی واپسی دیگر سیکیورٹی ایجنسیوں کے لیے بھی مثال قائم کر سکتی ہے۔
ایئر لائنز اور ہوائی اڈوں کے لیے قلیل مدتی اثرات میں آپریشنل غیر یقینی صورتحال شامل ہے۔ ماضی کے مزدوری تنازعات نے بیماری کی چھٹیوں کی وجہ سے عارضی لین بندشیں کیں۔ TSA کا کہنا ہے کہ ہنگامی عملے کی منصوبہ بندی، بشمول اوور ٹائم اور کراس ٹریننگ، تعطیلات کے دوران سفر کو محفوظ بنائے گی، لیکن موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ مسافروں کو جلد پہنچنے کی ہدایت دیں اور MyTSA کے انتظار کے اوقات کی اطلاعات پر نظر رکھیں۔
اگر عدالتیں DHS کے اختیار کو برقرار رکھتی ہیں، تو انتظامی مشیران پیش گوئی کرتے ہیں کہ 2026 کی پہلی سہ ماہی سے شیڈول میں تبدیلیوں اور تعیناتیوں کی لہر شروع ہو جائے گی۔ تیزی سے ترقی پذیر سن بیلٹ علاقوں کے ہوائی اڈے کم حجم والے اداروں کے نقصان پر عملہ حاصل کر سکتے ہیں، جو کارپوریٹ سفر ٹیموں کے لیے سروس لیول معاہدوں میں تبدیلی کا باعث بن سکتا ہے۔
DHS کا موقف ہے کہ اجتماعی مذاکرات نے TSA کی "تیزی سے بدلتے ہوئے خطرات کے مطابق ڈھلنے" کی صلاحیت کو محدود کر دیا اور اضافی اوور ٹائم کے اخراجات بڑھا دیے۔ نئے فریم ورک کے تحت، TSA انتظامیہ یکطرفہ طور پر افسران کی تعیناتی بدل سکتی ہے اور خطرے کے اوقات میں شیڈول میں تبدیلی کر سکتی ہے—جس سے حکام کے مطابق چوٹی کے اوقات میں سیکیورٹی چیک پوائنٹ پر اوسط انتظار کے اوقات میں 18 فیصد کمی آئے گی۔
امریکن فیڈریشن آف گورنمنٹ ایمپلائز (AFGE) نے فوری قانونی کارروائی کا اعلان کیا ہے اور اس اقدام کو "یونین توڑنے کی کوشش جو سیکیورٹی اصلاحات کے نام پر کی جا رہی ہے" قرار دیا ہے۔ ماہرین مزدوری کا کہنا ہے کہ TSA اسکرینرز کو، جو زیادہ تر وفاقی ملازمین سے مختلف ہیں، صرف 2011 میں محدود مذاکراتی حقوق دیے گئے تھے؛ ان حقوق کی واپسی دیگر سیکیورٹی ایجنسیوں کے لیے بھی مثال قائم کر سکتی ہے۔
ایئر لائنز اور ہوائی اڈوں کے لیے قلیل مدتی اثرات میں آپریشنل غیر یقینی صورتحال شامل ہے۔ ماضی کے مزدوری تنازعات نے بیماری کی چھٹیوں کی وجہ سے عارضی لین بندشیں کیں۔ TSA کا کہنا ہے کہ ہنگامی عملے کی منصوبہ بندی، بشمول اوور ٹائم اور کراس ٹریننگ، تعطیلات کے دوران سفر کو محفوظ بنائے گی، لیکن موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ مسافروں کو جلد پہنچنے کی ہدایت دیں اور MyTSA کے انتظار کے اوقات کی اطلاعات پر نظر رکھیں۔
اگر عدالتیں DHS کے اختیار کو برقرار رکھتی ہیں، تو انتظامی مشیران پیش گوئی کرتے ہیں کہ 2026 کی پہلی سہ ماہی سے شیڈول میں تبدیلیوں اور تعیناتیوں کی لہر شروع ہو جائے گی۔ تیزی سے ترقی پذیر سن بیلٹ علاقوں کے ہوائی اڈے کم حجم والے اداروں کے نقصان پر عملہ حاصل کر سکتے ہیں، جو کارپوریٹ سفر ٹیموں کے لیے سروس لیول معاہدوں میں تبدیلی کا باعث بن سکتا ہے۔
ماخذ: Reuters
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور ریاستہائے متحدہ امریکہ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات ریاستہائے متحدہ امریکہ
تمام دیکھیں
امریکہ نے ایثوپیا کے لیے عارضی حفاظتی حیثیت ختم کر دی، جس سے 30,700 رہائشی متاثر ہوں گے۔
ڈی ایچ ایس نے تمام خاندانی ملاپ کی پارول پروگرامز ختم کر دیے، پارول کا فیصلہ اب ہر کیس کی بنیاد پر کیا جائے گا۔
