
ในการเคลื่อนไหวครั้งสำคัญอีกครั้งในด้านแรงงาน เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ คริสตี โนเอ็ม ได้ประกาศยกเลิกข้อตกลงการเจรจาร่วมแรงงานที่ครอบคลุมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยการขนส่ง (TSO) จำนวน 47,000 คน และเปิดตัวกรอบแรงงานใหม่ที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 11 มกราคม 2569 การดำเนินการนี้เกิดขึ้นหลังจากความพยายามในเดือนมีนาคมที่ถูกสั่งห้ามโดยคำสั่งศาลเบื้องต้น ซึ่งคำสั่งดังกล่าวถูกยกเลิกเมื่อต้นเดือนนี้
กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิเห็นว่าการเจรจาร่วมแรงงานทำให้ TSA ไม่สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วต่อภัยคุกคามที่เปลี่ยนแปลง และก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายล่วงเวลาที่สูงเกินไป ภายใต้กรอบใหม่นี้ ฝ่ายบริหาร TSA สามารถสั่งย้ายเจ้าหน้าที่และปรับเปลี่ยนตารางงานได้โดยฝ่ายเดียวในช่วงที่มีภัยคุกคามเพิ่มขึ้น ซึ่งเจ้าหน้าที่ระบุว่าจะช่วยลดเวลารอที่จุดตรวจความปลอดภัยเฉลี่ยลง 18% ในช่วงเวลาที่มีผู้ใช้บริการหนาแน่น
สมาพันธ์แรงงานรัฐบาลอเมริกัน (AFGE) ประกาศจะดำเนินคดีทันที โดยเรียกการเคลื่อนไหวนี้ว่า "การทำลายสหภาพแรงงานในคราบของการปฏิรูปความปลอดภัย" ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานชี้ว่า เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ TSA ซึ่งแตกต่างจากพนักงานรัฐบาลส่วนใหญ่ ได้รับสิทธิ์ในการเจรจาร่วมแรงงานจำกัดเพียงในปี 2011 เท่านั้น การยกเลิกสิทธิเหล่านี้อาจเป็นบรรทัดฐานใหม่สำหรับหน่วยงานความปลอดภัยอื่นๆ
สำหรับสายการบินและสนามบิน ผลกระทบระยะสั้นคือความไม่แน่นอนในการปฏิบัติงาน ข้อพิพาทแรงงานในอดีตเคยทำให้เกิดการลาป่วยเป็นกลุ่มจนต้องปิดช่องตรวจสอบชั่วคราว TSA ระบุว่ามีแผนสำรองบุคลากรรวมถึงการทำงานล่วงเวลาและการฝึกงานข้ามหน้าที่เพื่อรองรับการเดินทางในช่วงเทศกาล แต่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนที่ควรแนะนำให้ผู้โดยสารมาถึงก่อนเวลาและติดตามการแจ้งเตือนเวลารอผ่าน MyTSA
หากศาลยืนยันอำนาจของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ ที่ปรึกษาด้านการบริหารคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงตารางงานและการย้ายที่ตั้งเจ้าหน้าที่จำนวนมากตั้งแต่ไตรมาสแรกของปี 2569 สนามบินในภูมิภาคที่เติบโตสูงอย่าง Sunbelt มีแนวโน้มจะได้รับเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้นในขณะที่สนามบินที่มีปริมาณน้อยกว่าจะถูกลดจำนวน ซึ่งอาจส่งผลต่อข้อตกลงระดับการให้บริการที่ทีมเดินทางองค์กรพึ่งพาอยู่
กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิเห็นว่าการเจรจาร่วมแรงงานทำให้ TSA ไม่สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วต่อภัยคุกคามที่เปลี่ยนแปลง และก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายล่วงเวลาที่สูงเกินไป ภายใต้กรอบใหม่นี้ ฝ่ายบริหาร TSA สามารถสั่งย้ายเจ้าหน้าที่และปรับเปลี่ยนตารางงานได้โดยฝ่ายเดียวในช่วงที่มีภัยคุกคามเพิ่มขึ้น ซึ่งเจ้าหน้าที่ระบุว่าจะช่วยลดเวลารอที่จุดตรวจความปลอดภัยเฉลี่ยลง 18% ในช่วงเวลาที่มีผู้ใช้บริการหนาแน่น
สมาพันธ์แรงงานรัฐบาลอเมริกัน (AFGE) ประกาศจะดำเนินคดีทันที โดยเรียกการเคลื่อนไหวนี้ว่า "การทำลายสหภาพแรงงานในคราบของการปฏิรูปความปลอดภัย" ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานชี้ว่า เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ TSA ซึ่งแตกต่างจากพนักงานรัฐบาลส่วนใหญ่ ได้รับสิทธิ์ในการเจรจาร่วมแรงงานจำกัดเพียงในปี 2011 เท่านั้น การยกเลิกสิทธิเหล่านี้อาจเป็นบรรทัดฐานใหม่สำหรับหน่วยงานความปลอดภัยอื่นๆ
สำหรับสายการบินและสนามบิน ผลกระทบระยะสั้นคือความไม่แน่นอนในการปฏิบัติงาน ข้อพิพาทแรงงานในอดีตเคยทำให้เกิดการลาป่วยเป็นกลุ่มจนต้องปิดช่องตรวจสอบชั่วคราว TSA ระบุว่ามีแผนสำรองบุคลากรรวมถึงการทำงานล่วงเวลาและการฝึกงานข้ามหน้าที่เพื่อรองรับการเดินทางในช่วงเทศกาล แต่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนที่ควรแนะนำให้ผู้โดยสารมาถึงก่อนเวลาและติดตามการแจ้งเตือนเวลารอผ่าน MyTSA
หากศาลยืนยันอำนาจของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ ที่ปรึกษาด้านการบริหารคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงตารางงานและการย้ายที่ตั้งเจ้าหน้าที่จำนวนมากตั้งแต่ไตรมาสแรกของปี 2569 สนามบินในภูมิภาคที่เติบโตสูงอย่าง Sunbelt มีแนวโน้มจะได้รับเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้นในขณะที่สนามบินที่มีปริมาณน้อยกว่าจะถูกลดจำนวน ซึ่งอาจส่งผลต่อข้อตกลงระดับการให้บริการที่ทีมเดินทางองค์กรพึ่งพาอยู่
แหล่งที่มา: Reuters
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหรัฐอเมริกาเพิ่มเติมจาก สหรัฐอเมริกา
ดูทั้งหมด
สหรัฐฯ ยกเลิกสถานะคุ้มครองชั่วคราวสำหรับชาวเอธิโอเปีย ส่งผลกระทบต่อผู้อยู่อาศัย 30,700 คน
กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิยุติโครงการให้สิทธิพำนักชั่วคราวเพื่อรวมครอบครัวทั้งหมด กลับมาใช้การพิจารณาเป็นรายกรณีแทน