
IRCC mengingatkan majikan pada 12 Disember bahawa pekerja asing berkemahiran tinggi dalam 22 pekerjaan berfokuskan teknologi dan kejuruteraan masih layak untuk pemprosesan permit kerja dalam masa dua minggu melalui Global Talent Stream (GTS). Kategori B GTS merangkumi peranan seperti jurutera perisian, penganalisis keselamatan siber, jurutera awam dan pereka media digital.
Sejak dilancarkan pada 2017, GTS telah menjadi laluan kelulusan kerja terpantas di Kanada, mengeluarkan lebih 58,000 permit dengan masa pemprosesan median 12 hari kalendar pada 2025. Program ini memerlukan majikan mendapatkan Pelan Manfaat Pasaran Buruh—komitmen untuk penciptaan pekerjaan dan pemindahan kemahiran—bukannya penilaian impak pasaran buruh. Setelah diluluskan, pekerja mengemukakan permohonan mereka secara dalam talian dan menerima keputusan dalam dua minggu, termasuk pengambilan biometrik.
Pusat teknologi di Toronto, Montréal, Vancouver dan terkini Calgary sangat bergantung pada program ini untuk berkembang pesat di tengah kekurangan bakat yang berterusan. Menurut tinjauan Majlis Inovator Kanada, 71% syarikat ahli menggunakan GTS tahun ini, menyatakan kebolehjangkaan dan kelajuan sebagai faktor utama berbanding loteri H-1B di Amerika Syarikat.
Bagi pasukan mobiliti global, GTS menawarkan kelebihan kompetitif dalam memindahkan kakitangan kritikal dalam tempoh masa yang singkat, seperti arkitek penyelesaian untuk pelancaran pelanggan atau pakar AI untuk sprint R&D. Program ini juga membenarkan lanjutan permit kerja terkumpul sehingga lima tahun, selari dengan perancangan kediaman tetap melalui Express Entry atau program pencalonan wilayah.
Amalan terbaik: Hantar yuran pematuhan majikan dan lengkapkan pelan manfaat lebih awal—permohonan yang tidak lengkap akan ditolak tanpa diproses, membatalkan janji dua minggu.
Sejak dilancarkan pada 2017, GTS telah menjadi laluan kelulusan kerja terpantas di Kanada, mengeluarkan lebih 58,000 permit dengan masa pemprosesan median 12 hari kalendar pada 2025. Program ini memerlukan majikan mendapatkan Pelan Manfaat Pasaran Buruh—komitmen untuk penciptaan pekerjaan dan pemindahan kemahiran—bukannya penilaian impak pasaran buruh. Setelah diluluskan, pekerja mengemukakan permohonan mereka secara dalam talian dan menerima keputusan dalam dua minggu, termasuk pengambilan biometrik.
Pusat teknologi di Toronto, Montréal, Vancouver dan terkini Calgary sangat bergantung pada program ini untuk berkembang pesat di tengah kekurangan bakat yang berterusan. Menurut tinjauan Majlis Inovator Kanada, 71% syarikat ahli menggunakan GTS tahun ini, menyatakan kebolehjangkaan dan kelajuan sebagai faktor utama berbanding loteri H-1B di Amerika Syarikat.
Bagi pasukan mobiliti global, GTS menawarkan kelebihan kompetitif dalam memindahkan kakitangan kritikal dalam tempoh masa yang singkat, seperti arkitek penyelesaian untuk pelancaran pelanggan atau pakar AI untuk sprint R&D. Program ini juga membenarkan lanjutan permit kerja terkumpul sehingga lima tahun, selari dengan perancangan kediaman tetap melalui Express Entry atau program pencalonan wilayah.
Amalan terbaik: Hantar yuran pematuhan majikan dan lengkapkan pelan manfaat lebih awal—permohonan yang tidak lengkap akan ditolak tanpa diproses, membatalkan janji dua minggu.
Sumber: CIC News