ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम के तहत 22 मांग वाले पेशों के लिए दो सप्ताह के कार्य परमिट उपलब्ध

IRCC ने 12 दिसंबर को नियोक्ताओं को याद दिलाया कि 22 तकनीकी और इंजीनियरिंग केंद्रित उच्च कौशल वाले विदेशी कर्मचारी ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम (GTS) के तहत दो सप्ताह में वर्क परमिट प्रक्रिया के लिए अभी भी पात्र हैं। GTS की श्रेणी B में सॉफ्टवेयर इंजीनियर, साइबर सुरक्षा विश्लेषक, सिविल इंजीनियर और डिजिटल मीडिया डिजाइनर जैसे पद शामिल हैं।

2017 में शुरू हुए GTS ने कनाडा में सबसे तेज़ वर्क ऑथराइजेशन मार्ग के रूप में अपनी पहचान बनाई है, जिसने 2025 में 58,000 से अधिक परमिट जारी किए हैं, जिनकी औसत प्रक्रिया अवधि 12 कैलेंडर दिन है। इस स्ट्रीम के तहत नियोक्ताओं को लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट की बजाय लेबर मार्केट बेनिफिट्स प्लान प्राप्त करना होता है, जिसमें नौकरी सृजन और कौशल हस्तांतरण की प्रतिबद्धता होती है। मंजूरी मिलने के बाद, कर्मचारी अपनी आवेदन ऑनलाइन जमा करते हैं और दो सप्ताह में निर्णय प्राप्त करते हैं, जिसमें बायोमेट्रिक्स भी शामिल है।



टोरंटो, मॉन्ट्रियल, वैंकूवर और हाल ही में कैलगरी के तकनीकी केंद्रों ने इस कार्यक्रम पर भारी निर्भरता दिखाई है ताकि वे तेजी से बढ़ सकें, खासकर जब टैलेंट की कमी बनी हुई है। कनाडाई इनोवेटर्स काउंसिल के सर्वे के अनुसार, इस साल 71% सदस्य कंपनियों ने GTS का उपयोग किया, और उन्होंने अमेरिका के H-1B लॉटरी की तुलना में इसकी पूर्वानुमेयता और गति को निर्णायक कारण बताया।

वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए, GTS महत्वपूर्ण कर्मचारियों को तंग समयसीमा में स्थानांतरित करने में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त प्रदान करता है, जैसे क्लाइंट रोल-आउट के लिए सॉल्यूशन आर्किटेक्ट्स या R&D स्प्रिंट के लिए AI विशेषज्ञ। यह कार्यक्रम एक्सप्रेस एंट्री या प्रांतीय नामांकित कार्यक्रमों के माध्यम से स्थायी निवास योजना के साथ मेल खाते हुए पांच वर्षों तक के लिए वर्क परमिट विस्तार की अनुमति भी देता है।

सर्वोत्तम अभ्यास: नियोक्ता अनुपालन शुल्क जमा करें और बेनिफिट्स प्लान समय से पहले पूरा करें—इन घटकों के बिना आवेदन अस्वीकृत कर दिए जाते हैं, जिससे दो सप्ताह की प्रक्रिया की गारंटी समाप्त हो जाती है।