
IRCC đã nhắc nhở các nhà tuyển dụng vào ngày 12 tháng 12 rằng những lao động nước ngoài có kỹ năng cao trong 22 ngành nghề tập trung vào công nghệ và kỹ thuật vẫn đủ điều kiện để được xử lý giấy phép lao động trong vòng hai tuần thông qua Chương trình Dòng Nhân tài Toàn cầu (GTS). Hạng mục B của GTS bao gồm các vị trí từ kỹ sư phần mềm, chuyên viên an ninh mạng đến kỹ sư xây dựng và nhà thiết kế truyền thông kỹ thuật số.
Kể từ khi ra mắt vào năm 2017, GTS đã trở thành con đường cấp phép lao động nhanh nhất tại Canada, với hơn 58.000 giấy phép được cấp và thời gian xử lý trung bình chỉ 12 ngày trong năm 2025. Chương trình yêu cầu nhà tuyển dụng phải có Kế hoạch Lợi ích Thị trường Lao động — cam kết tạo việc làm và chuyển giao kỹ năng — thay vì đánh giá tác động thị trường lao động. Khi được phê duyệt, người lao động sẽ nộp đơn trực tuyến và nhận quyết định trong vòng hai tuần, bao gồm cả việc lấy dữ liệu sinh trắc học.
Các trung tâm công nghệ tại Toronto, Montréal, Vancouver và gần đây nhất là Calgary đã dựa nhiều vào chương trình này để mở rộng nhanh chóng trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài liên tục. Theo khảo sát của Hội đồng Nhà đổi mới Canada, 71% các công ty thành viên đã sử dụng GTS trong năm nay, nhấn mạnh tính dự đoán và tốc độ là những yếu tố quyết định so với chương trình xổ số H-1B tại Mỹ.
Đối với các đội ngũ di chuyển toàn cầu, GTS mang lại lợi thế cạnh tranh trong việc di chuyển nhân sự quan trọng trong thời gian ngắn, như kiến trúc sư giải pháp cho các dự án triển khai khách hàng hoặc chuyên gia AI cho các đợt nghiên cứu và phát triển nhanh. Chương trình cũng cho phép gia hạn giấy phép lao động liên tục lên đến năm năm, phù hợp với kế hoạch định cư lâu dài qua Express Entry hoặc các chương trình đề cử tỉnh bang.
Lời khuyên hữu ích: Nộp phí tuân thủ của nhà tuyển dụng và hoàn thành kế hoạch lợi ích sớm — các đơn thiếu những thành phần này sẽ bị từ chối mà không được xử lý, làm mất cam kết xử lý trong hai tuần.
Kể từ khi ra mắt vào năm 2017, GTS đã trở thành con đường cấp phép lao động nhanh nhất tại Canada, với hơn 58.000 giấy phép được cấp và thời gian xử lý trung bình chỉ 12 ngày trong năm 2025. Chương trình yêu cầu nhà tuyển dụng phải có Kế hoạch Lợi ích Thị trường Lao động — cam kết tạo việc làm và chuyển giao kỹ năng — thay vì đánh giá tác động thị trường lao động. Khi được phê duyệt, người lao động sẽ nộp đơn trực tuyến và nhận quyết định trong vòng hai tuần, bao gồm cả việc lấy dữ liệu sinh trắc học.
Các trung tâm công nghệ tại Toronto, Montréal, Vancouver và gần đây nhất là Calgary đã dựa nhiều vào chương trình này để mở rộng nhanh chóng trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài liên tục. Theo khảo sát của Hội đồng Nhà đổi mới Canada, 71% các công ty thành viên đã sử dụng GTS trong năm nay, nhấn mạnh tính dự đoán và tốc độ là những yếu tố quyết định so với chương trình xổ số H-1B tại Mỹ.
Đối với các đội ngũ di chuyển toàn cầu, GTS mang lại lợi thế cạnh tranh trong việc di chuyển nhân sự quan trọng trong thời gian ngắn, như kiến trúc sư giải pháp cho các dự án triển khai khách hàng hoặc chuyên gia AI cho các đợt nghiên cứu và phát triển nhanh. Chương trình cũng cho phép gia hạn giấy phép lao động liên tục lên đến năm năm, phù hợp với kế hoạch định cư lâu dài qua Express Entry hoặc các chương trình đề cử tỉnh bang.
Lời khuyên hữu ích: Nộp phí tuân thủ của nhà tuyển dụng và hoàn thành kế hoạch lợi ích sớm — các đơn thiếu những thành phần này sẽ bị từ chối mà không được xử lý, làm mất cam kết xử lý trong hai tuần.
Nguồn: CIC News