Immigration.ca melaporkan pada 20 November bahawa IRCC akan melaksanakan sekatan yang telah lama dinantikan ke atas permit kerja terbuka (OWP) yang dikeluarkan kepada ahli keluarga penduduk sementara, berkuat kuasa mulai 21 Januari 2025. Di bawah peraturan baru ini, pasangan pelajar antarabangsa hanya layak jika pelajar utama mendaftar dalam program sarjana atau doktor falsafah (16 bulan atau lebih) atau senarai terhad ijazah profesional tertentu. Pasangan pekerja asing mesti membuktikan pemohon utama bekerja dalam pekerjaan TEER 0 atau 1—atau dalam pekerjaan TEER 2 atau 3 terpilih yang berkaitan dengan kekurangan tenaga kerja—dan memegang permit kerja yang sah sekurang-kurangnya 16 bulan. Anak tanggungan pula tidak lagi layak sama sekali.
Dasar ini adalah sebahagian daripada strategi Ottawa untuk mengurangkan jumlah penduduk sementara Kanada daripada 6.5 peratus kepada 5 peratus menjelang 2027. Pada 2024, IRCC mengeluarkan lebih 100,000 OWP keluarga; pegawai meramalkan reformasi ini boleh mengurangkan angka tersebut sebanyak 40 peratus tahun depan.
![IRCC Sahkan Tindakan Tegas Terhadap Permit Kerja Terbuka Keluarga Mulai Januari 2025]()
Program mobiliti korporat akan terkesan. Kini, ramai majikan mempromosikan hak pekerjaan pasangan sebagai kelebihan menarik bakat. Mulai sekarang, HR perlu mengesahkan bahawa pekerjaan pemindah memenuhi ambang TEER baru dan tempoh sah permit melebihi 16 bulan dari tarikh permohonan pasangan—perincian yang boleh mempengaruhi tempoh penugasan dan strategi pembaharuan.
Peguam imigresen menasihatkan supaya memfailkan permohonan OWP keluarga yang masih tertunggak sebelum tarikh akhir 21 Januari untuk kekal di bawah kriteria sedia ada. Selepas tarikh itu, pasangan yang tidak lagi layak boleh memohon permit khusus majikan, tetapi ia memerlukan penilaian impak pasaran buruh atau pencalonan wilayah, menambah kos dan masa pemprosesan.
IRCC dijangka menerbitkan arahan pelaksanaan program pada awal Januari dengan senarai tepat pekerjaan TEER 2/3 dan program pengajian profesional yang layak. Pasukan mobiliti disarankan mengaudit senarai penugasan 2025 sekarang dan menyediakan bajet untuk kemungkinan bayaran LMIA atau pengurangan pakej sokongan keluarga.
Dasar ini adalah sebahagian daripada strategi Ottawa untuk mengurangkan jumlah penduduk sementara Kanada daripada 6.5 peratus kepada 5 peratus menjelang 2027. Pada 2024, IRCC mengeluarkan lebih 100,000 OWP keluarga; pegawai meramalkan reformasi ini boleh mengurangkan angka tersebut sebanyak 40 peratus tahun depan.
Program mobiliti korporat akan terkesan. Kini, ramai majikan mempromosikan hak pekerjaan pasangan sebagai kelebihan menarik bakat. Mulai sekarang, HR perlu mengesahkan bahawa pekerjaan pemindah memenuhi ambang TEER baru dan tempoh sah permit melebihi 16 bulan dari tarikh permohonan pasangan—perincian yang boleh mempengaruhi tempoh penugasan dan strategi pembaharuan.
Peguam imigresen menasihatkan supaya memfailkan permohonan OWP keluarga yang masih tertunggak sebelum tarikh akhir 21 Januari untuk kekal di bawah kriteria sedia ada. Selepas tarikh itu, pasangan yang tidak lagi layak boleh memohon permit khusus majikan, tetapi ia memerlukan penilaian impak pasaran buruh atau pencalonan wilayah, menambah kos dan masa pemprosesan.
IRCC dijangka menerbitkan arahan pelaksanaan program pada awal Januari dengan senarai tepat pekerjaan TEER 2/3 dan program pengajian profesional yang layak. Pasukan mobiliti disarankan mengaudit senarai penugasan 2025 sekarang dan menyediakan bajet untuk kemungkinan bayaran LMIA atau pengurangan pakej sokongan keluarga.
Sumber: Immigration.ca
