USCIS potong tempoh sah EAD kepada 18 bulan untuk pemohon penyesuaian status dan kemanusiaan

Berkuat kuasa 5 Disember 2025, USCIS telah mengurangkan tempoh sah maksimum Dokumen Kebenaran Bekerja (EAD) bagi kebanyakan pemohon penyesuaian status, suaka, pelarian, parol dan TPS daripada lima tahun kepada 18 bulan. Peraturan ini, yang diterbitkan pada 13 Disember, bertujuan memudahkan pemeriksaan keselamatan yang lebih kerap tetapi menambah beban pentadbiran baharu.

Pemohon perlu memperbaharui kad kerja setiap setahun setengah, membayar yuran pemfailan sebanyak US$410 dan merancang untuk menghadapi kelewatan pemprosesan yang kini puratanya lima bulan. Bagi majikan, perubahan ini bermakna pengesahan semula I-9 yang lebih kerap dan risiko lebih tinggi gangguan kebenaran bekerja secara tidak sengaja.



USCIS menyatakan tempoh sah yang lebih pendek ini sejajar dengan “persekitaran ancaman yang dinamik.” Namun, peguam imigresen menegaskan agensi ini menghadapi kesukaran memproses permohonan pembaharuan dalam tempoh lanjutan automatik 540 hari sedia ada; jadual baharu ini boleh menyebabkan gangguan pekerjaan secara berterusan.

Amalan terbaik: Jabatan HR disarankan mengaudit tarikh luput, memfailkan pembaharuan seawal 180 hari sebelum tamat tempoh, dan mempertimbangkan pendaftaran dalam E-Verify untuk mendapat manfaat lanjutan pekerjaan sementara. Pemohon juga boleh meneroka peningkatan pemprosesan premium jika tersedia.