यूएससीआईएस ने समायोजन-स्थिति और मानवीय आवेदकों के लिए ईएडी की वैधता घटाकर 18 महीने कर दी

5 दिसंबर 2025 से प्रभावी, USCIS ने अधिकांश स्थिति समायोजन, शरणार्थी, शरण, पैरोल और TPS आवेदकों के लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ों (EAD) की अधिकतम वैधता अवधि को पांच वर्षों से घटाकर 18 महीने कर दिया है। 13 दिसंबर को प्रकाशित इस नियम का उद्देश्य अधिक बार सुरक्षा जांच को आसान बनाना है, लेकिन इससे प्रशासनिक बोझ भी बढ़ेगा।

आवेदकों को हर डेढ़ साल में वर्क कार्ड नवीनीकृत करना होगा, जिसके लिए 410 अमेरिकी डॉलर की फाइलिंग फीस देनी होगी और वर्तमान में औसतन पांच महीने की प्रोसेसिंग देरी का भी ध्यान रखना होगा। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि उन्हें I-9 पुनः सत्यापन अधिक बार करना होगा और अनजाने में कार्य प्राधिकरण की समाप्ति का जोखिम बढ़ जाएगा।



USCIS का कहना है कि कम वैधता अवधि EAD की अवधि को “गतिशील खतरा माहौल” के अनुरूप बनाती है। हालांकि, आप्रवासन वकीलों का कहना है कि एजेंसी मौजूदा 540-दिन के स्वचालित विस्तार विंडो के भीतर नवीनीकरण आवेदन प्रक्रिया में संघर्ष कर रही है; नया समय-निर्धारण रोजगार में निरंतर व्यवधान पैदा कर सकता है।

सर्वोत्तम अभ्यास: मानव संसाधन विभागों को समाप्ति तिथियों का ऑडिट करना चाहिए, नवीनीकरण आवेदन 180 दिन पहले दाखिल करने चाहिए, और अंतरिम रोजगार विस्तार के लाभ के लिए E-Verify में नामांकन पर विचार करना चाहिए। आवेदक जहां संभव हो, प्रीमियम-प्रोसेसिंग अपग्रेड भी देख सकते हैं।