USCIS reduz validade do EAD para 18 meses para solicitantes de ajuste de status e casos humanitários

A partir de 5 de dezembro de 2025, o USCIS reduzirá o período máximo de validade dos Documentos de Autorização de Trabalho (EADs) para a maioria dos solicitantes de ajuste de status, asilo, refúgio, liberdade condicional e TPS, de cinco anos para 18 meses. A regra, publicada em 13 de dezembro, tem como objetivo facilitar verificações de segurança mais frequentes, mas impõe novas cargas administrativas.

Os solicitantes precisarão renovar seus cartões de trabalho a cada um ano e meio, pagando a taxa de US$ 410 e considerando os atrasos no processamento, que atualmente levam em média cinco meses. Para os empregadores, a mudança significa reverificação mais frequente do formulário I-9 e maior risco de lapsos involuntários na autorização de trabalho.



O USCIS afirma que a validade mais curta está alinhada com “ambientes de ameaça dinâmicos”. No entanto, advogados de imigração destacam que a agência já enfrenta dificuldades para processar renovações dentro das janelas atuais de extensão automática de 540 dias; o novo cronograma pode causar interrupções contínuas no emprego.

Melhor prática: os departamentos de RH devem auditar as datas de expiração, protocolar renovações com até 180 dias de antecedência e considerar a inscrição no E-Verify para aproveitar extensões provisórias de emprego. Os solicitantes também podem explorar opções de processamento premium, quando disponíveis.