
Kementerian Dalam Negeri Perancis mengesahkan pada 14 Disember bahawa, mulai 1 Januari 2026, kebanyakan warga bukan EU yang ingin tinggal di Perancis lebih dari satu tahun perlu lulus “examen civique” baharu yang dikendalikan oleh kerajaan. Langkah ini, yang diterbitkan dalam Jurnal Rasmi pada Julai lalu dan kini memasuki fasa pelaksanaan akhir, terpakai kepada pemohon kali pertama untuk carte de séjour pluriannuelle selama empat tahun, carte de résident sepuluh tahun, serta semua kes naturalisasi. Pemegang visa jangka pendek dan pelajar yang memperbaharui permit satu tahun tidak terjejas.
Peperiksaan ini adalah teras Akta Imigresen dan Integrasi Januari 2024, yang mengubah dasar Perancis daripada temuduga budi bicara kepada piawaian bahasa dan pengetahuan sivik yang boleh diukur. Calon mesti menunjukkan kemahiran bertutur bahasa Perancis tahap A2 dan menjawab 30 soalan pilihan berganda mengenai sejarah, nilai dan kehidupan pentadbiran Perancis. Modul latihan yang disediakan oleh Pejabat Imigresen dan Integrasi Perancis (OFII) adalah percuma tetapi wajib; ujian percubaan dalam talian sudah tersedia di portal kementerian yang baru dilancarkan.
Pasukan mobiliti korporat menghadapi kesan praktikal. Walaupun pembaharuan permit berbilang tahun sedia ada akan kekal automatik, pemindahan kali pertama dan pekerja baru yang tiba selepas 1 Januari 2026 perlu menjadualkan peperiksaan sivik lebih awal—kekangan masa di pejabat prefektur kini menyebabkan slot ujian di Paris dan Lyon sudah penuh sehingga tiga bulan ke hadapan. Majikan yang menaja pemindah “Passeport Talent” atau pemegang Kad Biru EU harus menambah masa dalam kalendar perpindahan dan memberi amaran kepada pekerja bahawa kegagalan lulus peperiksaan boleh menjejaskan visa penyatuan keluarga.
Peguam imigresen menyatakan perubahan ini menyelaraskan Perancis dengan Jerman dan Belanda yang juga mewajibkan ujian bahasa dan sivik untuk status jangka panjang. Namun, pengkritik berpendapat ia berisiko melanjutkan tempoh ketidakpastian pentadbiran bagi kira-kira tiga juta penduduk asing yang kini memegang dokumen sementara. NGO menyeru agar peruntukan tambahan diberikan supaya pejabat prefektur dapat mengendalikan peperiksaan di seluruh wilayah dan tidak tertumpu di bandar besar sahaja. Kementerian Dalam Negeri menyatakan tambahan €18 juta telah diperuntukkan untuk 2026.
Bagi majikan global, mesejnya jelas: mana-mana kakitangan yang merancang tugasan lebih setahun dan belum memohon permit berbilang tahun pertama harus berusaha memfailkan sebelum 31 Disember 2025, apabila peraturan lama yang kurang ketat masih berkuat kuasa. Pasukan HR juga perlu mengaudit gaji pekerja asing jangka panjang, mengenal pasti kakitangan yang akan menghadapi ujian baharu pada 2026, dan memperuntukkan masa belajar berbayar atau bimbingan bahasa jika perlu.
Peperiksaan ini adalah teras Akta Imigresen dan Integrasi Januari 2024, yang mengubah dasar Perancis daripada temuduga budi bicara kepada piawaian bahasa dan pengetahuan sivik yang boleh diukur. Calon mesti menunjukkan kemahiran bertutur bahasa Perancis tahap A2 dan menjawab 30 soalan pilihan berganda mengenai sejarah, nilai dan kehidupan pentadbiran Perancis. Modul latihan yang disediakan oleh Pejabat Imigresen dan Integrasi Perancis (OFII) adalah percuma tetapi wajib; ujian percubaan dalam talian sudah tersedia di portal kementerian yang baru dilancarkan.
Pasukan mobiliti korporat menghadapi kesan praktikal. Walaupun pembaharuan permit berbilang tahun sedia ada akan kekal automatik, pemindahan kali pertama dan pekerja baru yang tiba selepas 1 Januari 2026 perlu menjadualkan peperiksaan sivik lebih awal—kekangan masa di pejabat prefektur kini menyebabkan slot ujian di Paris dan Lyon sudah penuh sehingga tiga bulan ke hadapan. Majikan yang menaja pemindah “Passeport Talent” atau pemegang Kad Biru EU harus menambah masa dalam kalendar perpindahan dan memberi amaran kepada pekerja bahawa kegagalan lulus peperiksaan boleh menjejaskan visa penyatuan keluarga.
Peguam imigresen menyatakan perubahan ini menyelaraskan Perancis dengan Jerman dan Belanda yang juga mewajibkan ujian bahasa dan sivik untuk status jangka panjang. Namun, pengkritik berpendapat ia berisiko melanjutkan tempoh ketidakpastian pentadbiran bagi kira-kira tiga juta penduduk asing yang kini memegang dokumen sementara. NGO menyeru agar peruntukan tambahan diberikan supaya pejabat prefektur dapat mengendalikan peperiksaan di seluruh wilayah dan tidak tertumpu di bandar besar sahaja. Kementerian Dalam Negeri menyatakan tambahan €18 juta telah diperuntukkan untuk 2026.
Bagi majikan global, mesejnya jelas: mana-mana kakitangan yang merancang tugasan lebih setahun dan belum memohon permit berbilang tahun pertama harus berusaha memfailkan sebelum 31 Disember 2025, apabila peraturan lama yang kurang ketat masih berkuat kuasa. Pasukan HR juga perlu mengaudit gaji pekerja asing jangka panjang, mengenal pasti kakitangan yang akan menghadapi ujian baharu pada 2026, dan memperuntukkan masa belajar berbayar atau bimbingan bahasa jika perlu.
Sumber: Medi1 News
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk France.Lebih Dari France
Lihat semua
mogok Louvre tutup muzium paling sibuk di dunia dan timbulkan pertikaian harga tiket untuk pengunjung bukan EU
Perancis dan Itali desak penangguhan undian EU mengenai perjanjian Mercosur susulan kegelisahan petani