
Kerajaan Finland mengesahkan pada 17 Disember 2025 bahawa rang undang-undang reformasi Perkhidmatan Pekerjaan (TYKE) telah meluluskan halangan terakhir di parlimen, membuka jalan untuk pelaksanaan berperingkat bermula 1 Januari 2026. Undang-undang ini mengubah tanggungjawab pencari kerja dan cara perkhidmatan disampaikan—perubahan yang memberi kesan khusus kepada migran baru tiba dan pemegang permit tinggal berasaskan pekerjaan.
Perubahan utama termasuk melanjutkan tempoh temu duga awal wajib dari lima ke sepuluh hari bekerja, menggantikan pemeriksaan bulanan yang ketat dengan ‘perbincangan pekerjaan’ berdasarkan keperluan, serta memperkenalkan tawaran kerja yang lebih mengikat. Pekerja sambilan kini mesti menerima jawatan sepenuh masa yang sesuai atau berisiko dikenakan sekatan faedah.
Bagi warga bukan EU, impak terbesar adalah pada dokumentasi yang lebih ketat: pencari kerja dikehendaki membuat profil awam di platform Job Market Finland, dan kelayakan asing mesti dimuat naik dalam bentuk digital untuk penilaian awal. Pihak berkuasa tempatan yang mengambil alih perkhidmatan pekerjaan memberi amaran tentang kekurangan sumber, terutamanya dalam terjemahan dan pengiktirafan kelayakan, tetapi Kementerian Hal Ehwal Ekonomi dan Pekerjaan menegaskan dana EU akan menampung kos peralihan.
Pasukan mobiliti korporat perlu ambil perhatian bahawa pekerja asing yang kehilangan jawatan akan menghadapi tempoh masa yang lebih singkat untuk mendapatkan pekerjaan baru sebelum faedah dipotong. Firma pengambilan pekerja mesti menyesuaikan proses penyambutan untuk memastikan pendatang baru melengkapkan profil digital sebaik tiba bagi mengelakkan masalah pematuhan.
Walaupun kesatuan sekerja mengkritik reformasi ini kerana membebankan pekerja secara tidak seimbang, kerajaan berhujah proses yang dipermudahkan akan mempercepatkan padanan pasaran buruh dan mengurangkan pengangguran jangka panjang dalam kalangan imigran. Kajian rasmi dijadualkan pada suku ketiga 2027, tetapi maklum balas awal dari pihak berkuasa tempatan perintis akan membentuk nota panduan yang dijangka dikeluarkan pada musim bunga 2026.
Perubahan utama termasuk melanjutkan tempoh temu duga awal wajib dari lima ke sepuluh hari bekerja, menggantikan pemeriksaan bulanan yang ketat dengan ‘perbincangan pekerjaan’ berdasarkan keperluan, serta memperkenalkan tawaran kerja yang lebih mengikat. Pekerja sambilan kini mesti menerima jawatan sepenuh masa yang sesuai atau berisiko dikenakan sekatan faedah.
Bagi warga bukan EU, impak terbesar adalah pada dokumentasi yang lebih ketat: pencari kerja dikehendaki membuat profil awam di platform Job Market Finland, dan kelayakan asing mesti dimuat naik dalam bentuk digital untuk penilaian awal. Pihak berkuasa tempatan yang mengambil alih perkhidmatan pekerjaan memberi amaran tentang kekurangan sumber, terutamanya dalam terjemahan dan pengiktirafan kelayakan, tetapi Kementerian Hal Ehwal Ekonomi dan Pekerjaan menegaskan dana EU akan menampung kos peralihan.
Pasukan mobiliti korporat perlu ambil perhatian bahawa pekerja asing yang kehilangan jawatan akan menghadapi tempoh masa yang lebih singkat untuk mendapatkan pekerjaan baru sebelum faedah dipotong. Firma pengambilan pekerja mesti menyesuaikan proses penyambutan untuk memastikan pendatang baru melengkapkan profil digital sebaik tiba bagi mengelakkan masalah pematuhan.
Walaupun kesatuan sekerja mengkritik reformasi ini kerana membebankan pekerja secara tidak seimbang, kerajaan berhujah proses yang dipermudahkan akan mempercepatkan padanan pasaran buruh dan mengurangkan pengangguran jangka panjang dalam kalangan imigran. Kajian rasmi dijadualkan pada suku ketiga 2027, tetapi maklum balas awal dari pihak berkuasa tempatan perintis akan membentuk nota panduan yang dijangka dikeluarkan pada musim bunga 2026.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Finland.Lebih Dari Finland
Lihat semua
Sidang Kemuncak ‘Flank Timur’ Helsinki Letakkan Migrasi Hibrid dan Keselamatan Sempadan dalam Fokus EU
Akta Kewarganegaraan Baru Berkuatkuasa di Finland, Memperkenalkan Permohonan Sepenuhnya Digital dan Syarat Kelayakan Lebih Ketat