Dalam mesyuarat lewat malam pada 20 Disember, Jawatankuasa Utama Majlis Negara telah mengundi untuk melanjutkan Seksyen 36 Akta Suaka, mengekalkan hak penyatuan keluarga pelarian dibekukan selama dua belas bulan lagi, sehingga 2 Julai 2026. Langkah kontroversi ini, yang pertama kali dikenakan pada Julai 2025, menggantung hak pelarian yang diiktiraf dan pemegang perlindungan subsidiari untuk membawa pasangan dan anak di bawah umur ke Austria.
Menteri Dalam Negeri, Gerhard Karner, memberitahu ahli parlimen bahawa pihak berkuasa tempatan menghadapi “kekurangan perumahan dan bilangan pelajar yang terlalu ramai di kelas” selepas kemasukan pelarian yang mencatat rekod pada 2022-24. Kajian kementerian sepanjang 48 muka surat mendakwa bahawa menerima tambahan 12,000 ahli keluarga pada 2026 akan membebankan perkhidmatan tempatan melebihi kapasiti. Gabungan pemerintah ÖVP-SPÖ-NEOS menyokong lanjutan ini; parti sayap kanan FPÖ turut menyokong sambil menuntut pengusiran lebih cepat bagi pemohon yang ditolak, manakala parti Hijau dan liberal-kiri mengundi menentang.
![Austria melanjutkan pembekuan penyatuan keluarga pelarian sehingga Julai 2026]()
NGO hak asasi manusia menuduh Vienna melanggar Arahan EU 2003/86/EC yang mewajibkan negara anggota memudahkan penyatuan keluarga. Mereka memberi amaran bahawa pelarian yang sudah berada di Austria menghadapi pemisahan yang berpanjangan dari pasangan dan anak-anak, yang memburukkan masalah kesihatan mental dan menghalang proses integrasi. Kumpulan perniagaan kebanyakannya berdiam diri, tetapi penyedia perkhidmatan penempatan mencatat bahawa pembekuan ini menambah ketidakpastian bagi majikan yang mengambil pekerja yang sebelum ini mencari perlindungan di Austria.
Secara praktikal, pasukan mobiliti yang bekerja dengan pelarian perlu merancang sekurang-kurangnya satu tahun lagi tanpa laluan penyatuan keluarga. Alternatif seperti visa keluarga kemanusiaan adalah bersifat budi bicara dan diproses dengan perlahan. Syarikat mungkin perlu memperluaskan program bantuan pekerja untuk merangkumi kaunseling dan, jika boleh, menaja lawatan di bawah visa tinggal singkat Schengen, dengan mengambil kira bahawa visa ini tidak memberi hak bekerja atau belajar.
Akta Suaka membenarkan dua lanjutan tahunan lagi, bermakna penggantungan ini boleh berjalan secara sah sehingga pertengahan 2028. Pemimpin HR harus memantau perbahasan parlimen setiap musim bunga dan mengekalkan hubungan rapat dengan penasihat undang-undang untuk mengemas kini pekerja yang terjejas dengan segera.
Menteri Dalam Negeri, Gerhard Karner, memberitahu ahli parlimen bahawa pihak berkuasa tempatan menghadapi “kekurangan perumahan dan bilangan pelajar yang terlalu ramai di kelas” selepas kemasukan pelarian yang mencatat rekod pada 2022-24. Kajian kementerian sepanjang 48 muka surat mendakwa bahawa menerima tambahan 12,000 ahli keluarga pada 2026 akan membebankan perkhidmatan tempatan melebihi kapasiti. Gabungan pemerintah ÖVP-SPÖ-NEOS menyokong lanjutan ini; parti sayap kanan FPÖ turut menyokong sambil menuntut pengusiran lebih cepat bagi pemohon yang ditolak, manakala parti Hijau dan liberal-kiri mengundi menentang.
NGO hak asasi manusia menuduh Vienna melanggar Arahan EU 2003/86/EC yang mewajibkan negara anggota memudahkan penyatuan keluarga. Mereka memberi amaran bahawa pelarian yang sudah berada di Austria menghadapi pemisahan yang berpanjangan dari pasangan dan anak-anak, yang memburukkan masalah kesihatan mental dan menghalang proses integrasi. Kumpulan perniagaan kebanyakannya berdiam diri, tetapi penyedia perkhidmatan penempatan mencatat bahawa pembekuan ini menambah ketidakpastian bagi majikan yang mengambil pekerja yang sebelum ini mencari perlindungan di Austria.
Secara praktikal, pasukan mobiliti yang bekerja dengan pelarian perlu merancang sekurang-kurangnya satu tahun lagi tanpa laluan penyatuan keluarga. Alternatif seperti visa keluarga kemanusiaan adalah bersifat budi bicara dan diproses dengan perlahan. Syarikat mungkin perlu memperluaskan program bantuan pekerja untuk merangkumi kaunseling dan, jika boleh, menaja lawatan di bawah visa tinggal singkat Schengen, dengan mengambil kira bahawa visa ini tidak memberi hak bekerja atau belajar.
Akta Suaka membenarkan dua lanjutan tahunan lagi, bermakna penggantungan ini boleh berjalan secara sah sehingga pertengahan 2028. Pemimpin HR harus memantau perbahasan parlimen setiap musim bunga dan mengekalkan hubungan rapat dengan penasihat undang-undang untuk mengemas kini pekerja yang terjejas dengan segera.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
