Dewan Rakyat telah mempercepatkan Rang Undang-Undang C-12—Akta Memperkukuh Sistem Imigresen dan Sempadan Kanada—menimbulkan kebimbangan dalam kalangan penyokong pelarian yang mengatakan undang-undang ini mencerminkan dasar ketat Amerika Syarikat. Diluluskan pada bacaan ketiga pada 11 Disember, rang undang-undang ini secara rasmi dibentangkan di Senat pada 23 Disember dan berkemungkinan menjadi undang-undang seawal Februari 2026.
Peruntukan utama menetapkan bahawa pencari suaka tidak layak jika membuat tuntutan lebih dari satu tahun selepas tiba di Kanada atau lebih dari 14 hari selepas melaporkan diri di sempadan darat AS-Kanada. Sebaliknya daripada pendengaran penuh di Lembaga Imigresen dan Pelarian, pemohon lewat akan menghadapi penilaian risiko pra-pengusiran berdasarkan dokumen yang dikendalikan oleh seorang pegawai sahaja—proses yang secara sejarahnya mempunyai kadar penolakan yang tinggi.
![Rang Undang-undang C-12 yang Kontroversi Akan Menghalang Tuntutan Pelarian Lewat dan Mengehadkan Pendengaran di Sempadan]()
Kumpulan masyarakat sivil berhujah bahawa rang undang-undang ini melanggar kewajipan Kanada di bawah Konvensyen Pelarian 1951 dan akan memberi kesan tidak seimbang kepada migran berkulit berwarna dan pelajar LGBTQ yang hanya menyedari mereka tidak boleh pulang ke negara asal selepas hidup secara terbuka di Kanada. Para akademik juga memberi amaran bahawa kuasa perkongsian maklumat yang diperluaskan boleh menyebabkan fail imigresen dibatalkan secara unilateral, merosakkan perlindungan proses yang adil.
Bagi majikan multinasional, langkah ini memperkenalkan ketidakpastian bagi pemegang permit kerja yang mungkin memerlukan perlindungan pelarian kemudian—contohnya, pekerja asing yang keadaan negara asal mereka merosot. Pasukan HR dan mobiliti harus memantau semakan rang undang-undang di Senat dan memastikan pekerja yang terdedah mendapat nasihat undang-undang jauh sebelum sebarang tarikh akhir.
Jika dilaksanakan, Rang Undang-Undang C-12 akan memerlukan kemas kini dasar mobiliti korporat berkaitan perubahan status, perjalanan ke Amerika Syarikat (di mana masa kemasukan semula kini penting), dan latihan pematuhan untuk kakitangan keselamatan barisan hadapan yang berurusan dengan pihak berkuasa sempadan.
Peruntukan utama menetapkan bahawa pencari suaka tidak layak jika membuat tuntutan lebih dari satu tahun selepas tiba di Kanada atau lebih dari 14 hari selepas melaporkan diri di sempadan darat AS-Kanada. Sebaliknya daripada pendengaran penuh di Lembaga Imigresen dan Pelarian, pemohon lewat akan menghadapi penilaian risiko pra-pengusiran berdasarkan dokumen yang dikendalikan oleh seorang pegawai sahaja—proses yang secara sejarahnya mempunyai kadar penolakan yang tinggi.
Kumpulan masyarakat sivil berhujah bahawa rang undang-undang ini melanggar kewajipan Kanada di bawah Konvensyen Pelarian 1951 dan akan memberi kesan tidak seimbang kepada migran berkulit berwarna dan pelajar LGBTQ yang hanya menyedari mereka tidak boleh pulang ke negara asal selepas hidup secara terbuka di Kanada. Para akademik juga memberi amaran bahawa kuasa perkongsian maklumat yang diperluaskan boleh menyebabkan fail imigresen dibatalkan secara unilateral, merosakkan perlindungan proses yang adil.
Bagi majikan multinasional, langkah ini memperkenalkan ketidakpastian bagi pemegang permit kerja yang mungkin memerlukan perlindungan pelarian kemudian—contohnya, pekerja asing yang keadaan negara asal mereka merosot. Pasukan HR dan mobiliti harus memantau semakan rang undang-undang di Senat dan memastikan pekerja yang terdedah mendapat nasihat undang-undang jauh sebelum sebarang tarikh akhir.
Jika dilaksanakan, Rang Undang-Undang C-12 akan memerlukan kemas kini dasar mobiliti korporat berkaitan perubahan status, perjalanan ke Amerika Syarikat (di mana masa kemasukan semula kini penting), dan latihan pematuhan untuk kakitangan keselamatan barisan hadapan yang berurusan dengan pihak berkuasa sempadan.
Sumber: The Guardian
