Dalam beberapa jam selepas pengumuman Jabatan Negara, gabungan perniagaan, peguam imigrasi dan organisasi hak sivil mula merangka strategi undang-undang dan lobi untuk membatalkan atau mengecilkan penggantungan visa imigran baru. Dalam sebuah editorial bertajuk “Gema 1924,” Economic Times berhujah bahawa menggambarkan pembekuan ini sebagai langkah anti-kebajikan menyembunyikan usaha lebih luas untuk mengurangkan tahap imigrasi sah. Kumpulan advokasi membandingkan dasar ini dengan Akta Kuota Asal Negara, memberi amaran tentang kekurangan bakat dalam bidang STEM.
Beberapa majikan multinasional memberitahu wartawan bahawa mereka sedang meneroka pemindahan kecemasan L-1 dalam syarikat dan visa perjanjian E-2 untuk mengekalkan pekerja bernilai tinggi dalam projek yang dijadualkan dilancarkan pada suku kedua. Persatuan Peguam Imigrasi Amerika (AILA) mengesahkan mereka sedang mengumpul plaintif untuk kemungkinan perintah injunksi, memetik pelanggaran proses sewajarnya dan kerugian kepada perniagaan AS. Sementara itu, pemenang visa kepelbagaian (DV-2026) dari Sudan, Sierra Leone dan Laos telah menganjurkan forum dalam talian untuk mengumpul dana litigasi sebelum visa mereka tamat pada 30 September.
![Komuniti Perniagaan dan Undang-Undang Bersatu Menentang Pembekuan Visa Imigran]()
Tindak balas korporat: Pasukan mobiliti global sedang menilai semula rancangan penggantian dan mungkin mengalihkan pusat penyertaan ke Kanada atau Mexico untuk menunggu keputusan. Perekrut menyatakan ketidakpastian yang berpanjangan boleh mendorong graduan asing universiti AS ke pesaing di UK dan Australia. Pemimpin HR mendesak Kongres untuk menjelaskan bahawa imigran berasaskan pekerjaan dengan afidavit sokongan majikan harus dikecualikan daripada alasan "beban awam."
Langkah seterusnya: Pemerhati menjangkakan tuntutan pertama akan difailkan di mahkamah daerah persekutuan dalam dua minggu akan datang. Jika injunksi diberikan, pemprosesan konsular mungkin disambung sementara, tetapi pengamal memberi amaran bahawa injunksi mungkin hanya terpakai kepada plaintif yang dinamakan atau bidang kuasa terhad.
Beberapa majikan multinasional memberitahu wartawan bahawa mereka sedang meneroka pemindahan kecemasan L-1 dalam syarikat dan visa perjanjian E-2 untuk mengekalkan pekerja bernilai tinggi dalam projek yang dijadualkan dilancarkan pada suku kedua. Persatuan Peguam Imigrasi Amerika (AILA) mengesahkan mereka sedang mengumpul plaintif untuk kemungkinan perintah injunksi, memetik pelanggaran proses sewajarnya dan kerugian kepada perniagaan AS. Sementara itu, pemenang visa kepelbagaian (DV-2026) dari Sudan, Sierra Leone dan Laos telah menganjurkan forum dalam talian untuk mengumpul dana litigasi sebelum visa mereka tamat pada 30 September.
Tindak balas korporat: Pasukan mobiliti global sedang menilai semula rancangan penggantian dan mungkin mengalihkan pusat penyertaan ke Kanada atau Mexico untuk menunggu keputusan. Perekrut menyatakan ketidakpastian yang berpanjangan boleh mendorong graduan asing universiti AS ke pesaing di UK dan Australia. Pemimpin HR mendesak Kongres untuk menjelaskan bahawa imigran berasaskan pekerjaan dengan afidavit sokongan majikan harus dikecualikan daripada alasan "beban awam."
Langkah seterusnya: Pemerhati menjangkakan tuntutan pertama akan difailkan di mahkamah daerah persekutuan dalam dua minggu akan datang. Jika injunksi diberikan, pemprosesan konsular mungkin disambung sementara, tetapi pengamal memberi amaran bahawa injunksi mungkin hanya terpakai kepada plaintif yang dinamakan atau bidang kuasa terhad.
Sumber: Economic Times
