ชุมชนธุรกิจและกฎหมายรวมตัวต่อต้านการระงับวีซ่าผู้อพยพ

ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากกระทรวงการต่างประเทศประกาศ กลุ่มธุรกิจ ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐาน และองค์กรสิทธิมนุษยชนเริ่มวางแผนทางกฎหมายและลอบบี้เพื่อยกเลิกหรือจำกัดการระงับวีซ่าผู้อพยพใหม่ ในบทบรรณาธิการชื่อ “เสียงสะท้อนของปี 1924” หนังสือพิมพ์ Economic Times ชี้ว่าการนำเสนอการระงับนี้ในฐานะมาตรการต่อต้านสวัสดิการสังคมเป็นการปกปิดความพยายามที่กว้างขึ้นในการลดจำนวนผู้อพยพที่ถูกกฎหมาย กลุ่มผู้สนับสนุนเปรียบเทียมนโยบายนี้กับกฎหมายโควต้าเชื้อชาติแห่งชาติ (National Origins Quota Act) และเตือนถึงการขาดแคลนบุคลากรในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM)

นายจ้างข้ามชาติหลายรายบอกกับผู้สื่อข่าวว่ากำลังพิจารณาการโอนพนักงานภายในบริษัทแบบฉุกเฉิน L-1 และวีซ่าข้อตกลง E-2 เพื่อรักษาพนักงานที่มีคุณค่าสูงไว้ในโครงการที่จะเริ่มในไตรมาสที่ 2 สมาคมทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานอเมริกัน (AILA) ยืนยันว่ากำลังรวบรวมผู้ฟ้องร้องเพื่อขอคำสั่งห้ามชั่วคราว โดยอ้างการละเมิดกระบวนการยุติธรรมและความเสียหายต่อธุรกิจในสหรัฐฯ ขณะเดียวกัน ผู้โชคดีจากวีซ่าความหลากหลาย (DV-2026) จากซูดาน เซียร์ราลีโอน และลาว ได้จัดเวทีออนไลน์เพื่อระดมทุนสำหรับการฟ้องร้องก่อนวีซ่าจะหมดอายุในวันที่ 30 กันยายนนี้



การตอบสนองของบริษัท: ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกกำลังประเมินแผนสืบทอดตำแหน่งใหม่ และอาจย้ายศูนย์รับพนักงานใหม่ไปยังแคนาดาหรือเม็กซิโกเพื่อรอการพิจารณา ผู้สรรหาบุคลากรระบุว่าความไม่แน่นอนที่ยืดเยื้ออาจทำให้นักศึกษาต่างชาติที่จบจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐฯ เลือกไปทำงานกับคู่แข่งในสหราชอาณาจักรและออสเตรเลีย ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเรียกร้องให้รัฐสภาชัดเจนว่าผู้อพยพที่มีการจ้างงานและมีหนังสือรับรองจากนายจ้างควรได้รับการยกเว้นจากเหตุผล “ภาระสาธารณะ”

ขั้นตอนถัดไป: ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีการยื่นฟ้องคดีแรกในศาลแขวงรัฐบาลกลางภายในสองสัปดาห์ข้างหน้า หากได้รับคำสั่งห้ามชั่วคราว การดำเนินการด้านกงสุลอาจกลับมาเป็นการชั่วคราว แต่ผู้ปฏิบัติงานเตือนว่าคำสั่งห้ามอาจใช้ได้เฉพาะกับผู้ฟ้องร้องที่ระบุชื่อหรือในเขตอำนาจศาลที่จำกัดเท่านั้น