Austria telah melaksanakan pemulangan paksa seorang warganegara Afghanistan berusia 33 tahun pada awal pagi 25 Januari 2026, menerbangkannya melalui Istanbul ke Kabul. Lelaki tersebut mempunyai enam rekod jenayah termasuk serangan serius sejak memasuki Austria pada 2015 dan telah menjalani hukuman penjara selama lima daripada sepuluh setengah tahun berada di negara itu. Beliau adalah antara beberapa individu yang dikenal pasti oleh delegasi Afghanistan yang melawat Vienna tahun lalu untuk mengeluarkan dokumen perjalanan bagi pemulangan.
Menteri Dalam Negeri, Gerhard Karner, mengumumkan operasi ini dengan menyatakan bahawa pengusiran ke Afghanistan dan Syria kini “beralih dari kes luar biasa kepada peraturan biasa”. Kenyataan ini menegaskan pendirian tegas Vienna: walaupun terdapat kebimbangan keselamatan di kedua-dua negara, Austria telah memulakan semula pemulangan terhad pada 2023 dan terus memperluaskannya.
![Kementerian Dalam Negeri Teruskan ‘Serangan Pengusiran’ dengan Penyingkiran Penjenayah Keganasan Dari Afghanistan]()
Mengapa ini penting untuk mobiliti global:
• Majikan yang menaja kakitangan Afghanistan atas dasar kemanusiaan atau perlindungan subsidiari harus bersedia menghadapi pemeriksaan rekod jenayah yang lebih ketat dan pematuhan yang lebih rapi.
• Pesanan ini juga bersifat politik; dengan menonjolkan pemulangan berprofil tinggi, kementerian mengukuhkan sokongan awam untuk melanjutkan pembekuan sementara Austria terhadap penyatuan keluarga berkaitan suaka, yang kini berkuat kuasa sehingga Julai 2026.
• Bagi syarikat multinasional, risiko reputasi semakin meningkat—sebarang penglibatan, walaupun tidak langsung, dalam melindungi kakitangan dengan rekod jenayah boleh menarik perhatian media.
Nasihat praktikal: Pasukan HR harus mengaudit proses dalaman untuk memastikan kad kediaman pekerja Afghanistan masih sah dan sebarang permohonan pembaharuan dihantar jauh sebelum tarikh luput. Jika boleh, pertimbangkan laluan Red-White-Red atau Kad Biru EU, yang menunjukkan pekerjaan stabil dan integrasi, serta biasanya mendapat penilaian lebih baik daripada pihak berkuasa.
Menteri Dalam Negeri, Gerhard Karner, mengumumkan operasi ini dengan menyatakan bahawa pengusiran ke Afghanistan dan Syria kini “beralih dari kes luar biasa kepada peraturan biasa”. Kenyataan ini menegaskan pendirian tegas Vienna: walaupun terdapat kebimbangan keselamatan di kedua-dua negara, Austria telah memulakan semula pemulangan terhad pada 2023 dan terus memperluaskannya.
Mengapa ini penting untuk mobiliti global:
• Majikan yang menaja kakitangan Afghanistan atas dasar kemanusiaan atau perlindungan subsidiari harus bersedia menghadapi pemeriksaan rekod jenayah yang lebih ketat dan pematuhan yang lebih rapi.
• Pesanan ini juga bersifat politik; dengan menonjolkan pemulangan berprofil tinggi, kementerian mengukuhkan sokongan awam untuk melanjutkan pembekuan sementara Austria terhadap penyatuan keluarga berkaitan suaka, yang kini berkuat kuasa sehingga Julai 2026.
• Bagi syarikat multinasional, risiko reputasi semakin meningkat—sebarang penglibatan, walaupun tidak langsung, dalam melindungi kakitangan dengan rekod jenayah boleh menarik perhatian media.
Nasihat praktikal: Pasukan HR harus mengaudit proses dalaman untuk memastikan kad kediaman pekerja Afghanistan masih sah dan sebarang permohonan pembaharuan dihantar jauh sebelum tarikh luput. Jika boleh, pertimbangkan laluan Red-White-Red atau Kad Biru EU, yang menunjukkan pekerjaan stabil dan integrasi, serta biasanya mendapat penilaian lebih baik daripada pihak berkuasa.
