内務省、暴力的なアフガン人犯罪者の強制送還を続行し「強制送還攻勢」を展開

オーストリアは2026年1月25日未明、33歳のアフガニスタン国籍の男性を強制送還し、イスタンブール経由でカブールへ送り返しました。この男性は2015年にオーストリアに入国して以来、6件の刑事有罪判決（重度の暴行を含む）を受けており、滞在期間の10年半のうち5年間を刑務所で過ごしていました。彼は昨年ウィーンを訪れ、帰還者向けの渡航書類を発行したアフガン代表団によって特定された複数の人物の一人です。

この作戦を発表したゲルハルト・カルナー内相は、アフガニスタンおよびシリアへの強制送還が「例外的なケースから常態化へと移行している」と述べました。この声明は、両国の安全保障上の懸念があるにもかかわらず、オーストリアが2023年に限定的な帰還を再開し、それを着実に拡大しているというウィーンの強硬姿勢を示しています。



グローバルな人材移動における重要ポイント：
・ 人道的配慮や補助的保護を理由にアフガニスタン出身のスタッフを雇用する企業は、犯罪歴の厳格な審査やコンプライアンスチェックの強化を覚悟すべきです。
・ この動きは政治的メッセージも含み、高い注目を集める強制送還を通じて、オーストリアの一時的な庇護関連家族再統合凍結措置（2026年7月まで）の延長に対する国民の支持を強化しています。
・ 多国籍企業にとっては、犯罪歴のあるスタッフを間接的にでも保護することがメディアの注目を浴び、企業イメージに大きな影響を及ぼすリスクが高まっています。

実務的なアドバイス：
人事部門は、アフガニスタン出身従業員の居住カードの有効性を定期的に確認し、更新手続きが期限前に確実に行われているか監査を行うべきです。可能であれば、安定した雇用と社会統合を示すレッド・ホワイト・レッドカードやEUブルーカードの取得を検討すると、当局からの評価がより良くなる傾向があります。