Suruhanjaya Eropah menggunakan sidang media pada 29 Januari di Brussels untuk menerbitkan tiga dokumen berkait rapat yang akan membentuk aliran orang di kawasan Schengen sehingga 2031: (1) Strategi Eropah untuk Pengurusan Suaka dan Migrasi, (2) Strategi Polisi Visa EU, dan (3) Syor mengenai Menarik Bakat Global. Walaupun teks ini ditujukan kepada semua 27 Negara Anggota, Perwakilan Austria kepada EU menekankan dalam kenyataan pada hari yang sama bahawa Vienna telah berusaha keras untuk tiang bakat semasa rundingan. Pesuruhjaya Dalam Negeri Magnus Brunner – yang juga warganegara Austria – memberitahu wartawan bahawa Eropah mesti “mengurangkan ketibaan tidak sah tetapi meningkatkan kemasukan berasaskan kemahiran yang terpilih.”
Bagi pengurus mobiliti global, cadangan yang paling menarik adalah yang praktikal. Pertama, Brussels mahu satu persekitaran permohonan digital tunggal untuk semua visa jangka pendek (C) menjelang 2028, menggantikan laman web konsular yang berpecah-pecah sekarang. Kedua, Negara Anggota diwajibkan membuat keputusan bagi 90% fail visa kerja dan Kad Biru dalam masa 45 hari. Ketiga, Suruhanjaya mencadangkan “Kolam Bakat” pan-EU di mana majikan boleh mencari warga negara ketiga yang berkelayakan yang telah mendaftar minat untuk berpindah. Wirtschaftskammer Austria (Kamar Perdagangan) telah lama menyokong platform padanan seperti ini, memandangkan kadar kekosongan pekerjaan mereka sebanyak 4.3% adalah yang tertinggi sejak rekod bermula.
![Suruhanjaya Eropah Lancar Strategi Migrasi dan Visa Lima Tahun, Vienna Sambut Fokus Tarikan Bakat]()
Dari segi penguatkuasaan, strategi ini menekankan teknologi sempadan. Semua negara Schengen, termasuk Austria, mesti menggunakan Sistem Masuk/Keluar Biometrik (EES) menjelang 10 April 2026 dan menghubungkannya dengan pangkalan data suaka mereka. Cadangan berasingan membenarkan Frontex mengerahkan sehingga 10,000 pengawal di sepanjang laluan Balkan Barat—fokus utama Vienna—dalam masa 72 jam selepas peningkatan ketibaan. Pembiayaan untuk langkah ini akan datang dari tambahan €3 bilion kepada Dana Pengurusan Sempadan Bersepadu EU.
Reaksi Austria secara amnya positif. Kementerian Dalam Negeri menyambut baik peruntukan pemulangan yang lebih ketat tetapi menegaskan bahawa program bakat “tidak boleh menjadi pintu belakang untuk penyalahgunaan.” Kumpulan majikan pula menumpukan pada peluang: di bawah draf ini, Negara Anggota boleh menjalankan skim laluan pantas nasional untuk pekerjaan yang menghadapi kekurangan. Vienna dijangka akan melobi supaya jurutera mekanikal, pakar IT dan jururawat geriatrik dimasukkan ke dalam senarai kekurangan EU, yang secara automatik membolehkan calon mendapat visa yang dipermudahkan.
Langkah seterusnya adalah pantas. Majlis dan Parlimen akan memulakan rundingan trilogi pada bulan Mac, dengan sasaran penggubalan sebelum rehat musim panas. Syarikat harus bersedia sekarang untuk masa pemprosesan visa yang lebih singkat, pematuhan biometrik tambahan di sempadan Austria dan saluran pengambilan baru yang boleh mengurangkan kos pengambilan bagi jawatan sukar diisi.
Bagi pengurus mobiliti global, cadangan yang paling menarik adalah yang praktikal. Pertama, Brussels mahu satu persekitaran permohonan digital tunggal untuk semua visa jangka pendek (C) menjelang 2028, menggantikan laman web konsular yang berpecah-pecah sekarang. Kedua, Negara Anggota diwajibkan membuat keputusan bagi 90% fail visa kerja dan Kad Biru dalam masa 45 hari. Ketiga, Suruhanjaya mencadangkan “Kolam Bakat” pan-EU di mana majikan boleh mencari warga negara ketiga yang berkelayakan yang telah mendaftar minat untuk berpindah. Wirtschaftskammer Austria (Kamar Perdagangan) telah lama menyokong platform padanan seperti ini, memandangkan kadar kekosongan pekerjaan mereka sebanyak 4.3% adalah yang tertinggi sejak rekod bermula.
Dari segi penguatkuasaan, strategi ini menekankan teknologi sempadan. Semua negara Schengen, termasuk Austria, mesti menggunakan Sistem Masuk/Keluar Biometrik (EES) menjelang 10 April 2026 dan menghubungkannya dengan pangkalan data suaka mereka. Cadangan berasingan membenarkan Frontex mengerahkan sehingga 10,000 pengawal di sepanjang laluan Balkan Barat—fokus utama Vienna—dalam masa 72 jam selepas peningkatan ketibaan. Pembiayaan untuk langkah ini akan datang dari tambahan €3 bilion kepada Dana Pengurusan Sempadan Bersepadu EU.
Reaksi Austria secara amnya positif. Kementerian Dalam Negeri menyambut baik peruntukan pemulangan yang lebih ketat tetapi menegaskan bahawa program bakat “tidak boleh menjadi pintu belakang untuk penyalahgunaan.” Kumpulan majikan pula menumpukan pada peluang: di bawah draf ini, Negara Anggota boleh menjalankan skim laluan pantas nasional untuk pekerjaan yang menghadapi kekurangan. Vienna dijangka akan melobi supaya jurutera mekanikal, pakar IT dan jururawat geriatrik dimasukkan ke dalam senarai kekurangan EU, yang secara automatik membolehkan calon mendapat visa yang dipermudahkan.
Langkah seterusnya adalah pantas. Majlis dan Parlimen akan memulakan rundingan trilogi pada bulan Mac, dengan sasaran penggubalan sebelum rehat musim panas. Syarikat harus bersedia sekarang untuk masa pemprosesan visa yang lebih singkat, pematuhan biometrik tambahan di sempadan Austria dan saluran pengambilan baru yang boleh mengurangkan kos pengambilan bagi jawatan sukar diisi.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Austria.Lebih Dari Austria
Lihat semua
Perjanjian Perdagangan Bebas EU-India Ditandatangani—Peniaga Austria Sasarkan 5,000 Peluang Pekerjaan Baharu dan Lonjakan Perjalanan Perniagaan
Percutian Cuti Semester Cetus Lonjakan Trafik Rentas Sempadan—ÖAMTC Nasihatkan Rancang Masa Lebih Awal
