Kanada mengeluarkan 25,722 jemputan pemastautin tetap pada Februari 2026

Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) menutup bulan yang sibuk dengan mengeluarkan 25,722 Jemputan untuk Memohon (ITA) bagi kediaman tetap pada Februari 2026. Data yang diterbitkan pada 26 Februari menunjukkan enam pusingan Express Entry dan beberapa pusingan Program Penamaan Wilayah (PNP) yang aktif bergabung untuk mencipta salah satu bulan penerimaan paling sibuk sejak sistem berasaskan mata diperkenalkan pada 2015. Express Entry menyumbang 19,593 jemputan, dengan pusingan berasaskan kategori yang menyasarkan calon berbahasa Perancis, profesional penjagaan kesihatan, pemohon Kelas Pengalaman Kanada dan pusingan rekod terendah 169 mata untuk doktor. Ontario, Alberta, British Columbia dan wilayah Atlantik menambah 6,129 jemputan lagi melalui aliran PNP mereka, yang kebanyakannya memberi ganjaran kepada kemahiran perdagangan yang sangat diperlukan dan tawaran pekerjaan bergaji tinggi. Walaupun Pelan Tahap Imigresen 2026-2028 Ottawa mengurangkan sasaran keseluruhan penduduk tetap kepada 380,000 setahun, keputusan Februari mengesahkan bahawa keutamaan pasaran buruh masih mendominasi pemilihan. Calon yang dapat menyelaraskan profil mereka dengan kemahiran berbahasa Perancis, pekerjaan penjagaan kesihatan atau laluan wilayah yang dipacu majikan terus berada di hadapan walaupun had nasional lebih rendah. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: Kanada menumpukan lebih kepada imigresen yang disasarkan. Majikan yang dapat menawarkan jawatan bergaji tinggi, beroperasi dalam pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja atau menyediakan sokongan berbahasa Perancis akan mendapati laluan lebih cepat dan lebih boleh diramal untuk mengekalkan atau memindahkan bakat. Sebaliknya, profil generik yang sebelum ini melepasi ambang Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) kini perlu dioptimumkan semula—sering kali melalui penyelarasan wilayah atau penambahan mata bahasa—untuk kekal kompetitif. Pemohon berpotensi disarankan untuk mengaudit skor CRS mereka, mempertimbangkan ujian bahasa Perancis dan mengenal pasti wilayah yang paling agresif menarik pekerjaan mereka. Organisasi yang memindahkan kakitangan ke utara sempadan disarankan mendapatkan sokongan penamaan awal dan memperuntukkan masa tambahan untuk pengiktirafan kelayakan dalam profesion terkawal seperti kejururawatan, perubatan dan perdagangan.