Pengeluar COM40 yang berpusat di Ostrów Wielkopolski mengesahkan pada 8 Mac 2026 bahawa mereka akan memberhentikan 600 pekerja—sekitar 12% daripada tenaga kerja mereka—disebabkan oleh penurunan pesanan dari IKEA dan kenaikan kos tenaga. Laporan tempatan OSTROW24.tv menyatakan bahawa ramai daripada yang terjejas adalah warga Ukraine dan Vietnam yang diambil bekerja dalam tiga tahun kebelakangan ini untuk memenuhi permintaan semasa pandemik. Masa ini amat mencabar: bermula 5 Mac, skim pekerjaan ‘UKR’ yang dipermudahkan untuk warga Ukraine di Poland telah beralih kepada model permit kerja penuh. Pekerja yang kehilangan pekerjaan kini hanya mempunyai 30 hari untuk mencari penaja baru atau memohon permit kediaman dengan status berubah, jika tidak mereka perlu meninggalkan negara. NGO serantau memberi amaran bahawa surat pemberhentian sering kali tidak mengandungi panduan mengenai langkah imigresen seterusnya. COM40 berkata mereka akan menawarkan pakej sokongan keluar, termasuk bengkel penulisan CV dalam bahasa Poland dan talian bantuan undang-undang, tetapi belum berjanji untuk menanggung yuran kerajaan bagi permit baru. Persekutuan majikan menyatakan bahawa pemberhentian dalam industri yang menggunakan tenaga tinggi mungkin akan menjadi lebih kerap jika kos karbon EU terus meningkat, menjadikan penting untuk memperkemas platform permit kerja digital yang akan datang supaya bakat asing dapat berpindah kerja dengan cepat. Bagi pasukan HR di seluruh Poland, kes ini memberi pengajaran: protokol pemberhentian harus merangkumi senarai semak imigresen, pemberitahuan kepada Pejabat Buruh tempatan dan, jika boleh, koordinasi dengan penaja baru pekerja. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan syarikat terdedah kepada tindakan di bawah peraturan “dua kali kesalahan” yang melarang majikan mengupah warga asing selama dua tahun. Pihak berkuasa tempatan di Wielkopolska telah menganjurkan pameran kerja dwibahasa pada 18 Mac untuk menghubungkan pekerja yang diberhentikan dengan pembekal automotif di rantau itu yang masih kekurangan tenaga kerja—ujian awal keupayaan Poland untuk mengitar semula kemahiran asing secara dalaman dan mengelakkan kehilangan mereka ke Jerman atau Republik Czech.
Sumber: OSTROW24.tv
