Parlimen Eropah Luluskan Peraturan Kolam Bakat EU untuk Mempermudah Imigresen Pekerja Mahir

STRASBOURG – Dalam undian bersejarah pada 10 Mac 2026, Parlimen Eropah meluluskan Peraturan baru yang mewujudkan “Kolam Bakat” di seluruh EU, sebuah platform IT pusat yang direka untuk memadankan majikan di negara anggota yang mengambil bahagian dengan warga negara ketiga yang telah disaring terlebih dahulu dan memiliki kemahiran dalam bidang pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja. Peraturan ini – yang pertama kali dicadangkan oleh Suruhanjaya Eropah pada 2023 – mewujudkan sistem sukarela yang telah disahkan penyertaannya oleh Jerman. Titik hubungan nasional di setiap negara peserta akan memasukkan kekosongan jawatan yang sukar diisi ke dalam platform, manakala pencari kerja di luar EU boleh mengemukakan kelayakan, sijil bahasa dan data biometrik dalam profil digital yang selamat. Bagi Jerman, Kolam Bakat melengkapi Akta Imigresen Mahir yang telah dipinda dan Chancenkarte (Kad Peluang) yang baru diperkenalkan. Majikan Jerman yang menghadapi kesukaran mendapatkan pakar IT, jurutera dan kakitangan kejururawatan akan mendapat saluran pengambilan pekerja yang pantas di luar barisan temujanji visa yang panjang di beberapa konsulat. Setelah dipilih, calon akan menerima panduan terperinci mengikut negara mengenai prosedur visa, hak penyatuan keluarga dan sokongan integrasi. Peguam migrasi menjangkakan sistem ini akan mengurangkan masa pemprosesan dengan ketara dengan menghapuskan pemeriksaan dokumen berganda dan dengan menyeragamkan peraturan pengambilan pekerja yang adil di seluruh EU. Namun, pasukan HR perlu menaik taraf sistem pengesanan pemohon untuk merekodkan medan data baru (contohnya, nombor profil Kolam Bakat) yang akan diperlukan oleh pihak berkuasa Jerman semasa mengeluarkan visa kemasukan atau Kad Biru EU. Agensi Pekerjaan Persekutuan Jerman berkata ia akan melancarkan antara muka teknikal pada suku ketiga 2026 supaya majikan boleh memindahkan iklan kerja terus dari sistem HR dalaman mereka ke platform EU. Multinasional besar sudah menjalankan integrasi perintis dengan SAP SuccessFactors dan Workday. Peraturan ini kini bergerak ke Majlis untuk pengesahan rasmi; negara peserta, termasuk Jerman, mesti mengoperasikan Kolam Bakat dalam tempoh 18 bulan selepas penerbitan peraturan ini dalam Warta Rasmi EU.