รัฐสภายุโรปอนุมัติกฎระเบียบกลุ่มผู้มีทักษะของสหภาพยุโรป มุ่งเน้นการอำนวยความสะดวกในการย้ายถิ่นฐานของแรงงานมีฝีมือ

สตราสบูร์ก – ในการลงมติเพื่อประวัติศาสตร์เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2569 รัฐสภายุโรปได้อนุมัติข้อบังคับใหม่ที่จัดตั้ง “กลุ่มผู้มีความสามารถ” ระดับสหภาพยุโรป ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มไอทีศูนย์กลางที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงนายจ้างในประเทศสมาชิกที่เข้าร่วมกับแรงงานจากประเทศที่สามที่ผ่านการคัดกรองล่วงหน้าและมีทักษะในอาชีพที่ขาดแคลน ข้อบังคับนี้ซึ่งเสนอโดยคณะกรรมาธิการยุโรปในปี 2566 สร้างระบบสมัครใจที่เยอรมนีได้ยืนยันเข้าร่วมแล้ว จุดติดต่อระดับชาติในแต่ละประเทศที่เข้าร่วมจะส่งตำแหน่งงานว่างในอาชีพที่หายากเข้าสู่แพลตฟอร์ม ขณะที่ผู้หางานนอกสหภาพยุโรปสามารถส่งเอกสารรับรอง ใบรับรองภาษา และข้อมูลชีวมิติในโปรไฟล์ดิจิทัลที่ปลอดภัย สำหรับเยอรมนี กลุ่มผู้มีความสามารถนี้จะเสริมกฎหมายการเข้าเมืองสำหรับผู้มีทักษะที่ได้รับการปฏิรูปและบัตรโอกาส (Chancenkarte) ที่เพิ่งเปิดตัว นายจ้างเยอรมันที่ประสบปัญหาในการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอที วิศวกร และพยาบาล จะได้รับช่องทางสรรหาที่รวดเร็วซึ่งไม่ต้องรอคิวขอวีซ่านานเหมือนที่สถานกงสุลบางแห่ง หลังจากได้รับการคัดเลือก ผู้สมัครจะได้รับคำแนะนำอย่างละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนขอวีซ่า สิทธิ์ในการรวมครอบครัว และการสนับสนุนการบูรณาการในแต่ละประเทศ ทนายความด้านการย้ายถิ่นคาดว่าระบบนี้จะช่วยลดเวลาการดำเนินการอย่างมากโดยการตัดการตรวจสอบเอกสารซ้ำซ้อนและการกำหนดกฎการสรรหาที่เป็นธรรมในสหภาพยุโรปอย่างเป็นมาตรฐาน อย่างไรก็ตาม ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องอัปเกรดระบบติดตามผู้สมัครเพื่อรองรับข้อมูลใหม่ เช่น หมายเลขโปรไฟล์กลุ่มผู้มีความสามารถ ที่ทางการเยอรมันจะต้องใช้เมื่อออกวีซ่าหรือบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป สำนักงานจัดหางานแห่งชาติของเยอรมนีประกาศว่าจะปล่อยอินเทอร์เฟซทางเทคนิคในไตรมาส 3 ปี 2569 เพื่อให้นายจ้างสามารถโอนประกาศรับสมัครงานจากระบบทรัพยากรบุคคลภายในไปยังแพลตฟอร์มสหภาพยุโรปได้โดยตรง บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่หลายแห่งกำลังทดสอบการเชื่อมต่อกับ SAP SuccessFactors และ Workday ข้อบังคับนี้จะถูกส่งต่อไปยังสภายุโรปเพื่ออนุมัติอย่างรวดเร็ว โดยประเทศที่เข้าร่วมรวมถึงเยอรมนีต้องทำให้กลุ่มผู้มีความสามารถนี้ใช้งานได้ภายใน 18 เดือนหลังจากข้อบังคับถูกเผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษาสหภาพยุโรป