Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengadakan cabutan Entri Ekspres khusus Program Penamaan Wilayah (PNP) keenam bagi tahun 2026 pada 16 Mac. Hanya 362 jemputan untuk memohon (ITA) dikeluarkan, dan skor minimum Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) meningkat kepada 742—32 mata lebih tinggi berbanding cabutan PNP sebelumnya pada 2 Mac. Peraturan pemecah seri ditetapkan pada 20:35 UTC, 5 Oktober 2025, bermakna banyak profil berkeputusan tinggi yang dibuat selepas tarikh itu masih dalam kumpulan.
Mengapa skor meningkat lagi? Kerana calon PNP secara automatik menerima 600 mata CRS apabila penamaan mereka ditambah ke profil. Skor asas CRS bagi calon penamaan biasanya dalam lingkungan 100-an rendah hingga pertengahan, jadi had minimum keseluruhan kekal dalam julat 700–780. Dengan kata lain, cabutan ini mencerminkan pengawalan jemputan oleh IRCC dan bukannya kekurangan sebenar calon penamaan wilayah yang layak.
![IRCC mengeluarkan cabutan Express Entry PNP dengan skor CRS meningkat kepada 742]()
Bagi majikan yang bergantung pada PNP untuk mendapatkan bakat yang sangat diperlukan, saiz cabutan yang kecil menunjukkan bahawa masa menunggu untuk permohonan penamaan akan terus panjang sehingga musim bunga. Calon yang sudah berada dalam kumpulan digalakkan menyemak portal wilayah setiap minggu; bahagian kumpulan dengan skor 601 ke atas sentiasa diisi semula melalui pusingan penamaan kerap seperti British Columbia Tech dan Ontario Human Capital Priority.
Syarikat yang merancang penempatan ke Kanada perlu memperuntukkan masa tambahan: pemecah seri menunjukkan IRCC masih memproses profil dari Oktober 2025. Pasukan HR harus memaklumkan kepada pemimpin kanan bahawa walaupun pekerja berpindah dengan gaji tinggi mungkin memerlukan enam hingga lapan bulan untuk mendapatkan kediaman tetap jika mereka tidak layak untuk cabutan Entri Ekspres berasaskan kategori.
Melihat ke hadapan, kebanyakan perunding menjangkakan IRCC akan terus bergilir antara pusingan PNP kecil dan cabutan berasaskan kategori yang lebih besar sepanjang suku kedua, selaras dengan had kemasukan tahun 2026.
Mengapa skor meningkat lagi? Kerana calon PNP secara automatik menerima 600 mata CRS apabila penamaan mereka ditambah ke profil. Skor asas CRS bagi calon penamaan biasanya dalam lingkungan 100-an rendah hingga pertengahan, jadi had minimum keseluruhan kekal dalam julat 700–780. Dengan kata lain, cabutan ini mencerminkan pengawalan jemputan oleh IRCC dan bukannya kekurangan sebenar calon penamaan wilayah yang layak.
Bagi majikan yang bergantung pada PNP untuk mendapatkan bakat yang sangat diperlukan, saiz cabutan yang kecil menunjukkan bahawa masa menunggu untuk permohonan penamaan akan terus panjang sehingga musim bunga. Calon yang sudah berada dalam kumpulan digalakkan menyemak portal wilayah setiap minggu; bahagian kumpulan dengan skor 601 ke atas sentiasa diisi semula melalui pusingan penamaan kerap seperti British Columbia Tech dan Ontario Human Capital Priority.
Syarikat yang merancang penempatan ke Kanada perlu memperuntukkan masa tambahan: pemecah seri menunjukkan IRCC masih memproses profil dari Oktober 2025. Pasukan HR harus memaklumkan kepada pemimpin kanan bahawa walaupun pekerja berpindah dengan gaji tinggi mungkin memerlukan enam hingga lapan bulan untuk mendapatkan kediaman tetap jika mereka tidak layak untuk cabutan Entri Ekspres berasaskan kategori.
Melihat ke hadapan, kebanyakan perunding menjangkakan IRCC akan terus bergilir antara pusingan PNP kecil dan cabutan berasaskan kategori yang lebih besar sepanjang suku kedua, selaras dengan had kemasukan tahun 2026.
