Perkhidmatan Imigresen dan Orang Asing Cyprus telah mengenakan denda pentadbiran sebanyak €156,000 ke atas 24 syarikat yang didapati menggaji 34 warga negara ketiga tanpa dokumen semasa pemeriksaan yang dijalankan antara 25 April hingga 2 Mei di daerah Larnaca dan Famagusta. Operasi ini merupakan sebahagian daripada kempen penguatkuasaan pasaran buruh yang dipertingkatkan bagi membongkar rangkaian yang memudahkan migrasi tidak sah. Di bawah undang-undang Cyprus, penggajian haram warga bukan EU boleh dikenakan denda jenayah sehingga €20,000 bagi setiap pekerja dan hukuman penjara sehingga lima tahun bagi pesalah berulang. Pihak berkuasa menyatakan sektor pembinaan, hospitaliti dan agri-makanan masih menjadi tumpuan walaupun kempen kesedaran berulang kali dijalankan oleh Kementerian Buruh. Bagi syarikat multinasional yang beroperasi di pulau ini, pesannya jelas: perketatkan pengurusan pembekal dan pengesahan hak bekerja. Pasukan mobiliti global mesti memastikan semua kontraktor dalam rantaian bekalan menggunakan borang permohonan migrasi yang dikemas kini mulai 2 April 2026 dan pekerja baru melengkapkan pendaftaran biometrik dalam tempoh sepuluh hari bekerja selepas ketibaan. Tindakan tegas ini juga mempunyai aspek pematuhan. Syarikat yang mendapat manfaat daripada “Unit Pemudahan Perniagaan Laluan Pantas” yang terkenal di Cyprus berisiko digantung daripada program tersebut jika didapati mempunyai pekerja yang tidak didaftarkan di tapak. Penasihat pemindahan pekerja mengesyorkan audit dalaman suku tahunan dan langganan kepada e-Registry Permit Kerja, yang menawarkan pengesahan masa nyata status kediaman dan pekerjaan. Selain pematuhan korporat, tindakan penguatkuasaan ini juga penting dari segi politik. Dengan pilihan raya parlimen yang semakin hampir dan peningkatan ketibaan pelarian, kerajaan berhasrat menunjukkan kawalan ke atas pasaran buruh—penanda aras utama yang dipantau oleh Brussels sebagai sebahagian daripada usaha Cyprus untuk menyertai Schengen pada 2026.
