กรมตรวจคนเข้าเมืองและแรงงานต่างด้าวของไซปรัสได้เรียกเก็บค่าปรับทางปกครองรวม 156,000 ยูโร จากบริษัท 24 แห่งที่ถูกจับได้ว่าจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารถูกต้องจำนวน 34 คน ในการตรวจสอบระหว่างวันที่ 25 เมษายน ถึง 2 พฤษภาคม ในเขตลาร์นากาและฟามากุสตา การปฏิบัติการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบตลาดแรงงานอย่างเข้มงวดเพื่อสลายเครือข่ายที่สนับสนุนการเข้าเมืองผิดกฎหมาย ตามกฎหมายไซปรัส การจ้างงานแรงงานนอกสหภาพยุโรปอย่างผิดกฎหมายมีโทษปรับทางอาญาสูงสุดถึง 20,000 ยูโรต่อคน และอาจถูกจำคุกสูงสุด 5 ปีสำหรับผู้กระทำผิดซ้ำ เจ้าหน้าที่ระบุว่า ภาคก่อสร้าง การบริการ และเกษตรอาหารยังคงเป็นพื้นที่เสี่ยง แม้จะมีการรณรงค์สร้างความตระหนักอย่างต่อเนื่องจากกระทรวงแรงงาน สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในเกาะนี้ ข้อความชัดเจนคือ ต้องเข้มงวดในการจัดการผู้ขายและตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานต้องมั่นใจว่าผู้รับเหมาในห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดใช้แบบฟอร์มขออนุญาตเข้าเมืองที่อัปเดตเมื่อวันที่ 2 เมษายน 2026 และพนักงานใหม่ต้องลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติภายใน 10 วันทำการหลังจากมาถึง การปราบปรามครั้งนี้ยังมีมิติด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ บริษัทที่ได้รับประโยชน์จาก “หน่วยอำนวยความสะดวกธุรกิจแบบเร่งด่วน” ที่มีชื่อเสียงของไซปรัส อาจถูกระงับจากโครงการหากพบว่ามีพนักงานที่ไม่ได้แจ้งรายชื่อในสถานที่ ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นจึงแนะนำให้มีการตรวจสอบภายในทุกไตรมาสและสมัครใช้ระบบทะเบียนใบอนุญาตทำงานอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งให้การตรวจสอบสถานะที่อยู่อาศัยและการจ้างงานแบบเรียลไทม์ นอกเหนือจากการปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทแล้ว การบังคับใช้กฎหมายครั้งนี้ยังมีความสำคัญทางการเมือง เนื่องจากการเลือกตั้งสภาผู้แทนราษฎรกำลังจะมาถึงและจำนวนผู้ลี้ภัยเพิ่มขึ้น รัฐบาลจึงต้องการแสดงให้เห็นถึงการควบคุมตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นเกณฑ์สำคัญที่บรัสเซลส์ติดตามในฐานะส่วนหนึ่งของความพยายามของไซปรัสที่จะเข้าร่วมเชงเก้นในปี 2026
